安徽人事考试网同步华图公务员题库发布公务员行测：在日常生活和工作中，人们遭受挫折后有时会找理由自我安慰，以降。更多关于江苏公务员考试,江苏公务员试题,江苏行测试题的相关资讯，请关注华图考试资讯号(htgwyks)。
题型：单选题（分值：1）
20 、在日常生活和工作中，人们遭受挫折后有时会找理由自我安慰，以降低挫折感，恢复心理平衡，这是心理防御机制中的“合理化”方法。下列不属于采用这种方法进行心理防御的是：
A.小朱上班途中发现包裹被盗，笑着说破财免灾
B.小邢的请求被同事拒绝，认为同事肯定有自己的难处
C.小范竞争上岗未能如愿，心想这个辛苦的岗位不干也罢
D.小马因工作失误受到批评，感觉领导在利用职权公报私仇
答案：B
解析：第一步，本题考查心理学效应并选错误项。
第二步，“合理化”是指当个体的动机未能实现或行为不能符合社会规范时，尽量搜集一些合乎自己内心需要的理由，给自己一个合理的解释，以掩饰自己的过失，减免焦虑的痛苦和维护自尊免受伤害。B项小邢的请求被同事拒绝，认为同事肯定有自己的难处，是对同事的体谅，不属于心理防御。
因此，选择B选项。
要点：心理防御机制中的“合理化”有三种表现，包括：甜柠檬心理、酸葡萄心理、推诿心理。A项：小朱上班途中发现钱包被盗，笑着说破财免灾，是心理防御中的“甜柠檬”心理，是指企图说服自己和别人，自己所做成或拥有的已是最佳的抉择。C项：小范竞争上岗未能如愿，心想这个辛苦的岗位不干也罢，是心理防御中的“酸葡萄”心理，当自己所追求的东西因自己能力不够而无法取得时，就加以贬抑和打击。D项：小马因工作失误受到批评，感觉领导在利用职权公报私仇，是心理防御中的“推诿”心理，将个人的缺点或失败，推诿于其他理由，找人承担其过错。
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（编辑：安徽华图）
