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    超限效应,是指当人们所接受的刺激过多,过强或者作用时间过久时

    2022-05-26 04:36 来源:华图公务员题库

      安徽人事考试网同步华图公务员题库发布公务员行测:超限效应,是指当人们所接受的刺激过多,过强或者作用时间过久时。更多关于辽宁公务员考试,辽宁公务员行测真题,辽宁公务员真题的相关资讯,请关注华图考试资讯号(htgwyks)

      题型:单选题(分值:1)

      86 、超限效应,是指当人们所接受的刺激过多,过强或者作用时间过久时,引起的心理极不耐烦或逆反的心理现象。

      根据上述定义,下列不符合超限效应的是:

      A.在图书馆工作的小林因为媳妇总是埋怨他挣不到钱,一赌气辞职下海和朋友到南方做生意去了

      B.小王买彩票中了大奖,兴奋得一夜未眠

      C.小方因工作绩效不好,多次受到领导的批评后,产生了辞职的念头

      D.小华连续加班一周,感到非常疲惫,因琐事与家人大吵

      答案:B

      解析:第一步,看提问方式,本题属于选非题。

      第二步,找关键信息。

      ①所接受的刺激过多,过强或者作用时间过久;

      ②心理极不耐烦或逆反。

      第三步,辨析选项。

      A项:总是被埋怨体现出“所接受的刺激过多、作用时间过久”,赌气辞职属于“心理逆反”的表现,符合定义;

      B项:买彩票中大奖兴奋得一夜未眠,并未体现“心理不耐烦或逆反”,不符合定义;

      C项:多次受到领导批评体现出“所接受的刺激过多”,产生辞职念头属于“心理逆反”的表现,符合定义;

      D项:连续加班一周非常疲惫,体现出“所接受的刺激、作用时间过久”,因琐事与家人大吵属于“心理不耐烦”的表现,符合定义。

      因此,选择B选项。

      要点:判断推理 ?定义判断 ?单定义 ?

      来源:2017年0708辽宁公务员考试《行测》真题(招警)

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      以上是2017辽宁公务员行测真题的试卷的部分试题内容,更多辽宁公务员考试,辽宁公务员行测真题,辽宁公务员真题,请继续查看2017年0708辽宁公务员考试《行测》真题(招警)试题题库或最新公务员试题题库

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    (编辑:安徽华图)

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