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    被边缘化大多是一种主观感受,而非客观事实。有的单位被赋予的任

    2022-05-25 16:06 来源:华图公务员题库

      安徽人事考试网同步华图公务员题库发布公务员行测:被边缘化大多是一种主观感受,而非客观事实。有的单位被赋予的任。更多关于天津公务员考试,天津公务员真题,天津公务员行测的相关资讯,请关注华图考试资讯号(htgwyks)

      题型:单选题(分值:1)

      45 、“被边缘化”大多是一种主观感受,而非客观事实。有的单位被赋予的任务已足够重要,有的干部被委派的工作已属量才适用,但这些单位和干部依然觉得被重视得不够。抱怨和不满,在很多情况下,不过是期望得到更多的同情和关注。然而,这种负面的心态不仅得不到同情与关注,反而会在怨天尤人中消磨工作热情和奋斗意志,自己把自己边缘化了,甚至最终出局。不排除确有被忽视的情况,但从根本上说,命运还是掌握在自己手里,奋斗和业绩是走向成功最好的通行证。

      这段文字表达的主要观点是:

      A.“被边缘化”往往并非客观事实

      B.抱怨和不满的情绪只会对工作产生消极影响

      C.没有边缘的岗位,谨防自己把自己边缘化

      D.摈弃“被边缘化”的消极思想,要以积极的行动掌控自己的命运

      答案:D

      解析:第一步,分析文段。文段先引出话题“‘被边缘化’是一种主观感受”,然后通过“有的单位和干部怎么从主观上‘被边缘化’”进行举例论证。最后通过转折词“但”引出文段主旨句“命运还是掌握在自己手里,奋斗和业绩是走向成功最好的通行证”。文段是“分—总”结构,主旨句在转折之后,主要讲的是“不要有‘被边缘化’的思想,命运是掌握在自己手里的”。

      第二步,对比选项。D项是文段主旨句的同义替换。

      因此,选择D选项。

      要点:A项:围绕首句论述,非重点。B项:偏离核心话题“被边缘化”。C项:“边缘的岗位”表述范围过窄,且表述不明确,没有给出具体做法。

      来源:2014年0316天津公务员考试《行测》真题

    公务员试题

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    (编辑:安徽华图)

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