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    期界问题,是指在现代企业中由于雇佣关系很短,导致职工的种种短

    2022-05-25 09:05 来源:华图公务员题库

      安徽人事考试网同步华图公务员题库发布公务员行测:期界问题,是指在现代企业中由于雇佣关系很短,导致职工的种种短。更多关于吉林公务员真题,吉林公务员考试,公务员考试行测真题的相关资讯,请关注华图考试资讯号(htgwyks)

      题型:单选题(分值:1)

      70 、期界问题,是指在现代企业中由于雇佣关系很短,导致职工的种种短视行为,以及此类行为对企业造成的危害。

      下列属于期界问题的是:

      A.因为还有一年就退休了,老赵感觉力不从心,工作效率也越来越差

      B.因为不熟悉业务,刚来一个月的小李弄丢了一个大客户,公司损失巨大

      C.因为觉得转正渺茫,在试用期的小王每天努力工作表现自己

      D.因为只签订半年的合同,小孙使用工作机器设备时不管不顾

      答案:D

      解析:第一步,看提问方式,本题属于选是题。

      第二步,找关键信息。

      ①雇佣关系很短;

      ②职工的种种短视行为;

      ③此类行为对企业造成的危害。

      第三步,辨析选项。

      A项:老赵还有一年就退休,说明老赵可能在企业工作了很长时间,并未体现“雇佣关系很短”,不符合定义;

      B项:小李因业务不熟弄丢了一个大客户,主要原因是业务不熟,并未体现“雇佣关系很短”,不符合定义;

      C项:小王每天努力工作表现自己,不属于“职工的种种短视行为”,且未体现“对企业造成危害”,不符合定义;

      D项:小孙与公司签订半年的合同,体现了“雇佣关系很短”,其使用工作机器设备时不管不顾,属于“短视行为”,可能损害公司的机器设备,不利于企业长久发展,体现了“对企业造成的危害”,符合定义。

      因此,选择D选项。

      要点:短视行为指只关注自己的利益,完全不管对其他周边企业、社会、环境等造成的后果。

      来源:2015年0926吉林公务员考试《行测》真题(乙卷)

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      以上是2015吉林公务员行测真题的试卷的部分试题内容,更多吉林公务员真题,吉林公务员考试,公务员考试行测真题,请继续查看2015年0926吉林公务员考试《行测》真题(乙卷)试题题库或最新公务员试题题库

      以上是期界问题,是指在现代企业中由于雇佣关系很短,导致职工的种种短的全部内容,更多资讯请继续查看:安徽人事考试网

    (编辑:安徽华图)

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