2022年安徽财贸职业学院编外聘用人员公开招聘59名公告

2022-05-20 20:15 来源：华图教师招聘网

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　　安徽财贸职业学院是安徽省人民政府批准设置、教育部备案的公办全日制普通高等学校，创建于1964年，是安徽省首批16所地方技能型高水平大学(A档)，是国家级乡村振兴人才培养优质校、全国供销合作社示范性高职院校、安徽省示范性高等职业院校，与安徽财经大学和安徽工业大学开展专升本联合培养试点工作。学校现有翡翠、蜀山、和平三个校区，翡翠主校区坐落在合肥市大学城。

　　学校现设6个教学院部，开设管、工、经、文、艺、农六大门类42个专业，在籍学生2.2万余人。现有教职工600余人，其中高级专业技术职称超过50%，“双师型”教师超过70%，教授34人，含二级教授1名，博士生导师1名，享受国务院及省政府特殊津贴专家1名，省学术和技术带头人及后备人选2名，有国家级教学创新团队1个，省级教学团队19个，省级教学名师19人，省级专业带头人15人，省级教坛新秀25人。为加强学校人才队伍建设，根据人才需求情况，我校面向社会公开招聘紧缺急需编外聘用人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　　(二)坚持德才兼备、以德为先。

　　(三)坚持公平公正、择优聘用。

　　二、招聘计划

　　招聘计划数共计59人，其中专技岗位18人、管理岗位41人(其中管理人员14人、专职辅导员27人)。具体见附件公开招聘人员岗位表。

　　招聘公告在安徽财贸职业学院网站(www.aftvc.com)、安徽公共招聘网(www.ahggzp.gov.cn)及相关媒体上统一发布。

　　三、招聘条件

　　(一)招聘对象为国家承认学历的应、历届毕业生以及符合具体招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中国共产党的领导，热爱党和人民的教育事业。

　　3.遵守宪法和法律，有较高的思想政治素质和职业道德水平。

　　4.具有硕士研究生学历、硕士学位，年龄在35周岁以下。

　　5.符合招聘岗位所需的专业及其他条件，适应岗位要求的身体条件和心理素质。

　　公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1986年5月以后出生”(其他涉及年龄计算的依次类推);工作经历要求，截止时间为2022年7月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.不符合岗位招聘条件的人员。

　　2.在读的全日制普通高校非应届毕业生。

　　3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　5.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员。

　　6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、招聘程序

　　(一)网络报名

　　1.报名时间。报名时间为2022年5月25日9:00至2022年6月15日24:00，逾期不再补报。

　　2.报名方式。报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录安徽财贸职业学院网站招聘考试报名入口进行报名，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，按照填报要求进行报名。

　　3.填报注意事项。考生需上传身份证、本科及研究生阶段学历学位证书、获奖证书、职业资格证书、专业技能证书及工作证明等图片材料。其中上传电子照片要求考生本人近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸295×413像素，大小20-100kb，并提供有效通信方式。

　　4.报考人员要求。每位报考人员限报1个岗位，须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　5.报考人员报名后，2022年6月15日24:00前可随时登录安徽财贸职业学院网站查询是否通过资格初审。通过审查的，不得改报其他岗位;未通过审查的，在2022年6月16日24:00前可改报其他岗位。

　　(二)资格初审

　　学校根据招聘计划、岗位要求和报考人员条件对报考人员进行资格初审。确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。特别紧缺岗位经学校党委研究同意后，可降低比例开考。

　　资格初审结果、笔试入围名单及统一考试相关具体事项将在安徽财贸职业学院网站公布。资格初审未通过的报考人员，不再逐一通知。

　　(三)统一考试

　　公开招聘聘用制人员统一考试采取“笔试+专业测试”方式，本次招考实施办法将在安徽财贸职业学院网站公布。

　　1.笔试

　　笔试时间：2022年7月2日9:00—11:00。

　　所有考生均须参加笔试，笔试主要包括教育学、心理学、职业道德和时事政治、相关岗位所需的专业基础知识等，笔试不指定考试辅导用书。

　　报考人员于2022年7月1日前登录安徽财贸职业学院网站，自行查阅关于统一考试的通知公告，并按要求参加考试。根据疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。

　　笔试结束后，当日下午封闭阅卷。阅卷后，在安徽财贸职业学院网站公布笔试成绩及专业测试入围人员名单。

　　专业测试入围人员名单依据应聘人员考试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，招聘岗位1-2人的控制在5:1比例以内确定参加专业测试的人员;招聘岗位3人及以上的控制在3:1比例以内确定参加专业测试的人员。最后一名如有数名报考人员笔试成绩相同，一并确定为参加专业测试人选。

　　2.专业测试

　　专业测试时间：2022年7月3日。

　　报考人员于2022年7月2日前登录安徽财贸职业学院网站，自行查阅关于专业测试的通知公告，并按要求参加专业测试。根据疫情防控有关要求，不适宜参加专业测试的考生，不予参加专业测试。

　　(1)专技岗位专业测试采取试讲方式。

　　(2)管理岗位专业测试采取面试方式。

　　(四)成绩合成

　　报考人员考试最终成绩依据笔试成绩与专业测试成绩合成确定后在安徽财贸职业学院网站公布。

　　1.专技岗位：笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%。

　　2.管理岗位：笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%。

　　根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1∶1比例等额确定进入资格复审、体检考察的人选。如考试最终成绩相同，以专业测试成绩得分高者优先;再相同的，由学校党委会研究决定。

　　(五)资格复审

　　学校根据招聘公告规定的各岗位报考资格条件及报考人员提供的相关材料，对拟进入体检考察程序的报考人员进行现场资格复审，并签署《诚信承诺书》。

　　1.身份证原件及复印件。

　　2.大学本科、硕士研究生学历学位证书原件及复印件。

　　3.《安徽财贸职业学院公开招聘人员资格审查表》。

　　4.其他相关证明材料原件及复印件(如工作经历、职业资格证书、专业技术职务证书、党员证明等)。

　　经资格复审合格拟进入体检考察程序的人选，将在安徽财贸职业学院网站公布。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定要求提供证件材料的，取消其笔试和专业测试成绩。

　　资格复审的具体时间、地点及要求详见安徽财贸职业学院网站资格复审公告。考生自行下载《安徽财贸职业学院公开招聘人员资格审查表》。

　　(六)体检考察

　　体检和考察工作由安徽财贸职业学院负责统一组织实施。

　　1.组织体检

　　体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准>(试行)》及<公务员录用体检操作手册(试行)>(人社部发〔2016〕140号)，并按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检由学校统一组织在三级甲等综合性医院进行，学校纪委全程参与监督。体检费用由报考人员自理。如体检不合格，学校将按国家有关规定，不予聘用。

　　2.考察政审

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。报考条件要求中共党员的，须提供所在党组织开具的党员证明材料。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，通过多种形式深入了解考察对象的信用情况，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　在资格复审、体检、考察等环节中，对资格复审不通过、体检不合格、考察不合格、个人放弃等出现人选缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　(七)进行公示

　　体检、考察结束后，学校依据招聘公告规定和体检、考察结果，集体研究确定拟聘人员，并在安徽财贸职业学院网站进行公示，公示期为7天。

　　(八)签约聘用

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等有关文件规定，经公示无异议或公示结果不影响聘用的，学校按照规定与拟聘用人员办理聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2022年7月31日前提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格;对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　新进聘用人员按规定实行试用期制度，经考核合格后签订正式聘用合同，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人员管理按照学校有关规定执行，兑现相关待遇，办理社会保险和住房公积金。

　　五、工作监督

　　招聘工作在学校党委统一领导下进行，严格按照人事考试规则和保密、回避等规定执行。具体招聘工作由组织人事处、教务处负责组织实施。学校纪委全程参与公开招聘工作，并接受社会及有关部门的监督。在公开招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假等行为，一经发现，严肃查处。

　　六、有关事宜

　　(一)我校2022年度编外聘用人员公开招聘工作将根据疫情防控形势变化适时调整，防疫工作按属地相关规定执行。如因疫情等原因导致考试及后续招聘工作延期举行的，具体考试日期和工作安排将根据疫情稳控情况另行通知，请考生密切关注我校网站发布的相关通知，了解最新招聘工作安排，敬请理解。

　　(二)为确保新冠肺炎疫情防控常态化下广大考生的生命安全和身体健康，保障招考工作稳妥有序，考生要注意科学防疫，备考期间减少跨区域流动，做好考试前自我健康监测及相关工作，考试当天凡不符合我校属地疫情防控要求的，不得参加考试。

　　(三)我校2022年度编外聘用人员公开招聘工作有关招聘政策及笔试、专业测试、考察、体检、疫情防控等有关信息，请考生密切关注安徽财贸职业学院网站查询、查阅。

　　咨询电话：0551-63865080、63860960(组织人事处)

　　监督电话：0551-63865802、63865767(监察审计处)

　　联系人：汪老师、吕老师(组织人事处)

　　上述咨询服务和监督电话于正常办公时间使用。

　　特此公告。