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  • 2022年淮南市第一人民医院招聘护理专业56人公告

    2022-05-20 15:48 来源:淮南市第一人民医院

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    护理专业技术人员招聘公告

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      根据医院工作需要,经院部研究,拟招聘护理专业技术人员56名。

      一、招聘原则:热爱医疗卫生事业,遵守国家法律法规,遵守职业道德,爱岗敬业,身体健康,有良好的服务理念和奉献精神。

      二、学历要求:全日制普校

      三、年龄要求:

      (一)大专学历:应届生不超过23周岁,一年后未取得执业证予以辞退;有工作经验不超过26周岁;

      (二)本科学历:应届生不超过24周岁,一年后未取得执业证予以辞退;有工作经验不超过26周岁。

      公开招聘人员岗位表中涉及年龄计算方式如下,如23周岁以下即为1999年1月1日以后出生(含)。

      四、具体条件、岗位和人数:

      附件2:招聘医疗专业技术人员岗位表

      (一)报名方式:网络报名。  五、报名要求:

      安徽理工大学人才招聘系统:https://rczp.aust.edu.cn。

      应聘者需实名注册,并在规定期限内报名,每位应聘者限报本批次一个岗位,多报者所报各岗位均视为无效申报。

      (二)报名起止时间:2022年5月23日零时至6月5日16时

      (三)报名者需要提交的材料:

      1.2022年安徽理工大学第一附属医院(淮南市第一人民医院)公开招聘报名表(附件1);

      2.一寸免冠照片(电子版,300×420像素,300DPI,以本人姓名命名);

      3.本人身份证(正反面电子版);

      4.本科毕业证书和学位证书(扫描件),若为应届生,须提供

      经就读学校签署意见的毕业生就业推荐表(须于2022年8月31日前提供招聘岗位所要求的学历、学位证书);

      5.护士执业资格证、学籍在线验证报告、英语四六级证书和获奖证书等其它材料。

      考生所填信息必须真实无误,凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、录聘资格。

      (四)联系电话:安徽理工大学第一附属医院(淮南市第一人民医院)人力资源处 0554-3320707

      (五)监督电话:安徽理工大学第一附属医院(淮南市第一人民医院)纪检监察处0554-3320728

      六、笔试考核

      笔试范围:专业理论知识

      七、录用方式

      采用笔试和面试相结合的方式。在笔试人员中原则上按1:3比例从高分到低分确定面试人选,若笔试人数不足开考比例的,按实际人数确定面试人选。

      八、综合成绩计算方法

      1、专业理论知识笔试成绩占考试总成绩的比例为60%,面试成绩占总成绩的比例为40%。

      2、综合成绩低于60分的考生不予录用,笔试、面试中有作弊行为的不予录用,并纳入征信记录。

      九、体检

      招聘体检由我院统一组织实施。根据考生综合成绩,按照招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行,体检费考生自理。体检不合格者不予录用。

      十、公示

      体检合格者,院部将拟聘人员名单在医院网站公示7个工作日。公示期满,无异议后,办理聘用手续。岗位代码20220301和20220303的岗位因弃权或取消资格造成的空缺,按综合成绩依次递补。录用人员待遇参照院内同类聘用制人员工资及福利待遇。

      附件1:公开招聘报名表

      附件2:招聘医疗专业技术人员岗位表

      (淮南市第一人民医院)

      安徽理工大学第一附属医院

      2022年5月20日

      原文标题:护理专业技术人员招聘公告

      文章来源:淮南市第一人民医院(原链接MD5:9e77a1832d7092a5a65010bcf0c0c8d9)

      本文链接:https://ah.huatu.com/2022/0520/2305242.html

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