五险一金如何记账
2022-05-13 13:45 来源：华图教育
【导读】1、计提五险一金时，借：管理费用等，贷：应付职工薪酬-社保及公积金（公司部分）应付职工薪酬-工资；2、缴纳时，借：应付职工薪酬-社保及公积金（公司部分）其他应付款-社保及公积金（个人部分），贷：银行存款；3、发工资时，借：应付职工薪酬-工资，贷：银行存款其他应付款-社保及公积金（个人部分）。
五险一金如何记账
1、企业计提五险一金时：
借：管理费用（根据费用归属计入对应科目）
贷：应付职工薪酬——社保及公积金（公司部分）
应付职工薪酬——工资
2、企业缴纳五险一金时：
借：应付职工薪酬——社保及公积金（公司部分）
其他应付款——社保及公积金（个人部分）
贷：银行存款
3、企业发放工资，扣除五险一金个人部分时：
借：应付职工薪酬——工资
贷：银行存款
其他应付款——社保及公积金（个人部分）
企业五险一金进行入账时，应当计入“管理费用”或根据费用所属部门计入相关科目，并通过“应付职工薪酬”、“其他应付款”等科目进行核算。
（编辑：安徽华图）
