医疗费如何记账

【导读】1、企业计提员工医疗费时，借：管理费用-福利费，贷：应付职工薪酬-职工福利；2、企业支付员工医疗费时，借：应付职工薪酬-职工福利，贷：银行存款；3、期末结转本年利润时，借：本年利润，贷：管理费用-福利费。

医疗费如何记账

　　

　　1、企业计提员工医疗费时：

　　借：管理费用——福利费

　　贷：应付职工薪酬——职工福利

　　2、企业支付员工医疗费时：

　　借：应付职工薪酬——职工福利

　　贷：银行存款

　　3、期末结转本年利润时：

　　借：本年利润

　　贷：管理费用——福利费

　　企业计提并支付员工医疗费，应当通过“管理费用”、“应付职工薪酬——职工福利”科目进行核算。期末结转至“本年利润”科目。职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿，包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他职工福利等。

（编辑：安徽华图）