支付临时用工工资怎么记账

【导读】1、企业与临时工存在雇佣关系时，企业计提工资分录为借：管理费用，贷：应付职工薪酬-应付职工工资；支付工资时，借：应付职工薪酬-应付职工工资，贷：银行存款其他应收款-社保（个人部分）应交税费-应交个人所得税；2、企业与临时工不存在雇佣劳动关系时，借：管理费用-劳务费，贷：银行存款。

支付临时用工工资怎么记账

　　

　　1、企业与临时工存在雇佣关系时，企业计提工资分录为：

　　借：管理费用（根据费用归属部门计入相关科目）

　　贷：应付职工薪酬——应付职工工资

　　支付工资时：

　　借：应付职工薪酬——应付职工工资

　　贷：银行存款

　　其他应收款——社保（个人部分）

　　应交税费——应交个人所得税

　　2、企业与临时工不存在雇佣劳动关系时：

　　借：管理费用——劳务费（根据费用归属部门计入相关科目）

　　贷：银行存款

　　企业支付临时工工资时，应根据是否与临时工建立雇佣关系做对应账务处理。

（编辑：安徽华图）