员工辞职如何做会计分录

【导读】1、计提辞职员工的工资时，借：管理费用-员工工资，贷：应付职工薪酬-应付职工工资；支付工资时，借：应付职工薪酬-应付职工工资，贷：银行存款；2、发放辞职员工的离职补偿时，借：管理费用-福利费，贷：应付职工薪酬-辞退福利；支付时，借：应付职工薪酬-辞退福利，贷：银行存款。

员工辞职如何做会计分录

　　

　　1、计提辞职员工的工资时：

　　借：管理费用——员工工资（根据费用所属部门计入对应科目）

　　贷：应付职工薪酬——应付职工工资

　　支付工资时：

　　借：应付职工薪酬——应付职工工资

　　贷：银行存款

　　2、发放辞职员工的离职补偿时：

　　借：管理费用——福利费（根据费用所属部门计入对应科目）

　　贷：应付职工薪酬——辞退福利

　　支付时：

　　借：应付职工薪酬——辞退福利

　　贷：银行存款

　　企业计提员工辞职工资或辞职员工离职补偿时，应计入“管理费用”科目或根据费用所属部门计入对应科目，然后通过“应付职工薪酬”科目进行核算。

（编辑：安徽华图）