招考信息备考资料考试题库|面授课程网校课程图书| 试题库职位库直播|微信微博师资

  • 在线客服咨询
    红领培优 在线咨询
    合肥 在线咨询
    安庆 在线咨询
    蚌埠 在线咨询
    亳州 在线咨询
    巢湖 在线咨询
    池州 在线咨询
    滁州 在线咨询
    阜阳 在线咨询
    淮北 在线咨询
    淮南 在线咨询
    黄山 在线咨询
    六安 在线咨询
    马鞍山 在线咨询
    宿州 在线咨询
    铜陵 在线咨询
    芜湖 在线咨询
    宣城 在线咨询
    华图商城 在线咨询
    0551-63662985
  • 当前位置:安徽人事考试网 > 问答 >

    权责发生制原则的适用性

    2022-05-02 19:55 来源:华图公务员考试网

    【导读】权责发生制在反映企业的经营业绩时有其合理性,但在反映企业的财务状况时却有一定局限性,为避免这种情况,应编制以收付实现制为基础的现金流量表或财务状况变动表,以弥补权责发生制的不足。

    权责发生制原则的适用性

    权责发生制原则的适用性

      

      权责发生制在反映企业的经营业绩时有其合理性,几乎完全取代了收付实现制。但在反映企业的财务状况时却有一定局限性,一个在损益表上看来经营很好、效率很高的企业,在资产负债表上却可能没有相应的变现资金而陷入财务困境。这是由于权责发生制把应计的收入和费用都反映在损益表上,而其在资产负债表上的部分反映为现金收支,部分反映为债权债务。

      为避免这种情况,应编制以收付实现制为基础的现金流量表或财务状况变动表,以弥补权责发生制的不足。

    (编辑:安徽华图)

  • 上一篇:破产重组说白了是什么意思
  • 下一篇:没有了
  • 有疑惑?在线客服帮你

    公告什么时候出?

    报考条件是否符合?

    公考小白怎么备考?

    冲刺资料怎么领取?

    考试工具砖题库练题

    最新招考
    照片调整
    直播讲座
    职位查询
    真 题 库
    时政热点
    每日一练
    砖 题 库
    首页 网站地图 联系我们 返回顶部
    京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号