兵团考试信息网:2022新疆兵团公务员考试成绩已公布
2022-04-15 14:15 华图公务员考试网 来源:新疆人事考试网
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兵团考试信息网:2022新疆兵团公务员考试成绩已公布
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笔试成绩计算
4. 笔试成绩查询
无专业科目考试的职位,笔试成绩为行政职业能力测验、申论考试成绩相加,精确到小数点后2位。有专业科目考试的职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成,精确到小数点后2位。
兵团公务员主管部门根据笔试成绩总体情况统一划定最低合格分数线。其中:对南疆第一、二、三、十四师和抵边团场单独划定笔试最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线的或有一科无笔试成绩的,不得进入资格复审环节。
笔试成绩最低合格分数线可于4月15日14:00登录兵团考试信息网(btpta.xjbt.gov.cn)查询。
相信考生在顺利通过公务员笔试考试之后,最关心的问题就是面试考试相关情况,例如什么是结构化面试,面试考题的重点有哪些?面试需要哪些注意要点,今天我们就来一探究竟,逐一破解迷津。
新疆兵团公务员面试多为结构化面试和无领导小组讨论,多以结构化面试为主,那么结构化面试考察考生的哪些能力呢?
进面了, 面试细节的流程我却一点也不知道。俗话说:“细节决定成败”,在公务员面试过程中,经历过笔试的众多考生其实又一次站在了同一起跑线上。考场上大家能力、技巧的过招各有千秋,若在备考过程中把握好细节,将面试流程了解清楚,有条不紊,会为面试增添更多的机会。 下面华图教育为大家详细说下各面试流程:
结构化面试简介:
结构化面试, 也称标准化面试, 是相对于传统的经验型面试而言的, 是根据科学制定的评价指标, 运用特定的问题、 评价方法和评价标准, 严格遵循特定程序, 通过测评人员与被试者进行面对面的交流, 对被试者进行评价的标准化过程。
结构化面试一般来说具有以下几个特点:
01考题规范化、02考官规范化、03考场规范化
1. 考题编制按照政府文件规定进行命题和组卷;
2. 对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目;
3. 有统一的评分标准和评分量表。
最后,祝您接下来的2022新疆兵团公务员面试顺利,一战成“公”。加油!
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