企业代扣个税的账务处理怎么做

【导读】企业每月发放员工工资时，除了为员工代扣代缴其个人部分的社保外，还代扣员工的个人所得税，具体的账务处理怎么做？

企业代扣个税的账务处理怎么做

　　

　　企业每月发放员工工资时，除了为员工代扣代缴其个人部分的社保外，还代扣员工的个人所得税，具体的账务处理怎么做？

　　企业代扣个税的账务处理

　　1、计提工资时

　　借：管理费用——工资

　　制造费用——工资

　　贷：应付职工薪酬

　　2、发放时

　　借：应付职工薪酬

　　贷：银行存款／库存现金

　　应交税费——应交个人所得税

　　3、缴纳时

　　借：应交税费——应交个人所得税

　　贷：银行存款

　　企业为员工代扣代缴个人部分社保的账务处理

　　1、计提企业负担的部分

　　借：管理费用

　　销售费用

　　制造费用

　　生产成本

　　在建工程

　　贷：应付职工薪酬——工资

　　应付职工薪酬——社会保险（企业承担部分）

　　2、从工资中代扣由个人缴费的社保时

　　借：应付职工薪酬——工资

　　贷：其他应付款——社会保险（个人承担部分）

　　3、上交社会保险时

　　借：应付职工薪酬——社会保险（企业承担部分）

　　其他应付款——社会保险（个人承担部分）

　　贷：银行存款／库存现金

　　应付职工薪酬的会计核算

　　应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。该科目应当按照“工资、奖金、津贴、补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、“非货币性福利”、“其它与获得职工提供的服务相关的支出”等应付职工薪酬项目进行明细核算。企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

（编辑：安徽华图）