工资薪金个税如何写会计分录

【导读】企业职工取得的工资薪金，若是超过5000元，则应按规定缴纳个人所得税。对于工资薪金个税，应怎么做会计分录？

工资薪金个税如何写会计分录

　　

　　企业职工取得的工资薪金，若是超过5000元，则应按规定缴纳个人所得税。对于工资薪金个税，应怎么做会计分录？

　　企业工资薪金个税的账务处理怎么做？

　　发放工资的时候：

　　借：应付职工薪酬-工资

　　 ? ? ?贷：其他应付款-个人公积金

　　 ? ? ? ? ? ? 其他应付款-个人社保费

　　 ? ? ? ? ? ? 应交税费-个人所得税

　　 ? ? ? ? ? ? 银行存款

　　申报个人所得税后缴纳：

　　借：应交税费-个人所得税

　　 ? ? ?贷：银行存款

　　工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

　　个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间，在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税。

　　工资薪金个税的计算方法

　　1、工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。个

　　2、税免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：

　　(1)缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;

　　(2)实发工资=应发工资-五险一金-缴税;

　　(3)全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000。

（编辑：安徽华图）