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    为什么都说男生不要当公务员

    2022-02-24 15:50 来源:公务员考试网

    【导读】有很多小伙伴都听说过男生最好不要当公务员的说法吧,这到底是为什么呢?下面是小编整理的相关信息,感兴趣的小伙伴们快来查阅吧。

    为什么都说男生不要当公务员

      有很多小伙伴都听说过男生最好不要当公务员的说法吧,这到底是为什么呢?下面是小编整理的相关信息,感兴趣的小伙伴们快来查阅吧。

      男生不当公务员的理由

      原因一:公务员晋升慢,过渡时间长,工资较低。

      对于男生来说,更多的是要承担起家庭的重任以及赡养父母的重任,这些都需要有一定的物质基础,公务员的工资难以胜任。

      同时我们都清楚公务员的工作性质,之所以有这么多的大学生报考公务员,最关键的一个原因就是因为其稳定,每天按时上班,每月按时发工资,这就是公务员的基本生活。此外,公务员的晋升之路是非常的难,有的大学生可能一直都不会有晋升的机会。

      原因二:从现实出发,从生活出发。

      在有些人的观念里,男生注定和女生是不一样的,男生要承担的压力和责任是很重很重的,如果你仅仅是追求稳定的话,那么或许这仅仅是你一个人的稳定,当你有了家庭,有了孩子,各项支出不断增加时,当初的稳定已经不再是那么稳定了,或许那时的你才会明白自己,当初的选择可能并不是最理想的。

      原因三:女生考公务员,可以有更多的时间照顾家庭和孩子

      因为公务员虽然工资不是那么的高,但是其稳定的上下班时间,稳定的休息时间,每天朝九晚五的生活却非常的适合女生。

      一旦有了家庭和孩子,女生可以有更多的精力放在家庭和孩子上,同时自己也有大把的时间用来做自己喜欢的事情,这样在就可以做到工作和兴趣两不耽误,最为重要的是没有太大的工作压力。

      当然不管是男生还是女生,作为一名即将毕业的大学生,考公务员都是一个不错的选择,没有所谓的男生不能考,女生必须考的说法,只是希望我们做出每一个决定的时候,更多的需要考虑自己以后的生活和家庭,因为你已经毕业,不再是一个个体,你要成立家庭,你要承担各种责任。

      男生选择什么职业好

      第一种,软件开发

      大量的软件开发业务转移到中国、印度等新型科技大国,也因此国内软件市场是对软件开发人员的需求也越来越大,目前软件开发人员的薪资水平普遍高于社会平均水平,就业前景极佳。

      第二种,金融投资

      相对女性来说,男性天生有冒险精神,而且决断力和掌控力更强,同时考虑问题比较理性,所以男性更加胜任需要冒险,谨慎和决断力的金融投资领域。

      第三种,销售人员

      销售是一份艰苦的工作,因为他需要频繁的外出拜访客户和出差,同时销售人员需要经常应酬客户,经常会遇到需要喝酒抽烟的场合,显然这个时候男性更加适合。

      第四种,厨师

      家庭中,一般女性下厨的多但是在餐厅却是男性大厨占绝对主导,在厨师这一行业里,越是顶尖的厨师越是男性,因为相对女性厨师,男性厨师会更加追求厨艺的精益求精,因为男性更容易把职业当做事业,同时作为主厨,他还需要管理帮厨、学徒等,工作比较繁琐,男性更能胜任。

      第五种,建筑行业工作者

      作为一个户外工作为主的行业,即使是文职从业者也需要频繁下工地,同时工作时间也超长,加班更是家常便饭,并且一项工程的建设周期很长,因此相比女性,男性显然更加能面对和适应这些工作中的困难。

      男生当公务员的好处

      优势一:理性思维较强。

      男生具有天生的理性思维优势,在化学、数学、物理等方面的思维优越于女生,也正因为如此理工类院校的男生大大多于女生,而公务员的招录部分岗位需要计算机软件、船舶航海、海洋海事、气候气象、土木工程、建工建筑、环境能源、电子信息、采矿机械等专业技能性较强的人才,这些正适合男生报考。

      优势二:身体素质过硬。

      男生在公务员考试中另一优势在于过硬的身体素质,没有女生要育子的顾虑,能够适应较艰苦的环境,奋斗在一线的基层工作,例如水利局,海事局等较热部门,因职位的工作环境以及的特殊性,此类的部门的职位大多明确要求“经常上船工作,适合男性”,“需经常从事外勤及夜间值班工作,适合男性”,“应急处置、值班备勤岗位,需要经常加班,工作强度大,限定男性”等等,可以说这些为男生“量身定制”的职位,虽然劳动强度较大,危险系数较高,但这也不失是男生报考公务员的一大“良机”。

      优势三:选择范围更广。

      男生心目中都有一个“英雄梦”,“男儿志在四方”的豪言激励着一代又一代的大好男儿远离故土,挥洒汗水成就梦想。在选择职位是,相较于女生首先考虑家乡的职位而言,男生则把更适合自己并能成就自己梦想的职位放在首位,从这一点出发,男生对职位的选择更具有广泛性,男生可以根据职位本身以及未来发展前景以及报考职位的竞争程度等多方面综合考虑,拓展了选择空间,大大提高了录取几率。

    (编辑:安徽华图)

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