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  • 主观题之综合应用练习题

    2022-02-23 19:56 来源:教师招聘教育综合知识

      安徽教师招考网同步教师招聘教育综合知识考试动态信息:主观题之综合应用练习题。更多关于主观题之综合应用练习题,教师招聘教育综合知识的信息的内容,请关注安徽教师招聘考试网,以及安徽华图教师考编(jiaoshitest)认证号和交流群(教师招聘考试QQ群)获取更多招考信息和备考资料。

    一、考情分析

    在深圳教师招聘考试中,深圳主观题可分为三大类别:分析论述类、设计类及写作类。写作类又可分为应用文写作(综合应用)和教育写作。应用文写作主要考查发言稿和书信。发言稿考查的主题范围广且灵活,因此,多在实际的教学中积累一些教学相关的例子,同时也需要掌握答题的方法。

    二、例题展示

    近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》(以下简称《意见》),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实,“双减”要求大力提升教育教学质量,确保学生在校内学足学好,要做到这一点,最根本的是解决好因材施教问题。因材施教不应该只理解为一种教学方法,而是一种教育理念。

    请结合教育学相关知识,谈一谈作为一名教师,在班级授课制条件下如何因材施教?

    【参考答案】

    教师要充分认识因材施教对提高教育质量、实现教育高质量发展的重大意义。要以每一个学生的充分发展为整体教育质量提升的前提,从而做好因材施教,教师可以从学生的能力、性格、志趣等具体情况出发,通过观察,调查,问卷,作品分析等方法,使教学的深度、广度、进度适合学生的知识水平和接受能力,让每个人的才能品行得到最适合的发展,从而实现“因材施教”,促进每个人高效学习、充分发展。

    教师要在教学中面向全体学生,使绝大多数学生经过努力都能达到共同的基本要求,这里“共同的基本要求”是指国家统一规定的教育目的、教学计划。这是使教学达到国家所规定的基本要求的重要保证。教师要教育和要求学生正确处理学习各门功课与发展个人兴趣、爱好、特长的关系,使他们努力学好国家为中小学开设的各门基础课。在这个前提下,根据个别差异进行重点指导,使学生充分发展个人的潜在能力和特长。

    教师要破除班级授课制条件下难以因材施教的思想误区。要做好因材施教,教师要从教育方式方法上进行转变,由师徒制转向班级授课制,难以实现真正意义上的因材施教。教师在进行教育的过程中,可以根据教育目的,教学目标以及学生的特点,选择不同的方式方法,例如:谈话法,讨论法,实验法,实践锻炼法等,例如:在讲解语文知识的同时,可以运用讨论法来让学生自己了解作者当时所要表达的情感等,既体现了教师的主导,又体现了学生的主体,从而促进因材施教的实施。

    教师要从目标、内容、方式、评价等方面积极探索因材施教,教师需要运用一分为二的眼光看待所有学生的行为,应该尊重学生的独特性,让他们每个人的潜能获得充分的释放。要开展学情前侧,根据不同学生的学习起点,设计开放包容的“大问题”,或者也可以让学生自由选择所需要解决的问题,驱动学生自主探究、合作学习,允许学生自主选择学习方式,调控学习进程。重视教学后测,布置共性作业与个性作业,使每一个学生在课内与课外均能获得符合其“最近发展区”的提升,更好的完善因材施教的工作。

    教师要做到平等相处,充分了解学生。教师应改变以往居高临下的姿态,与学生建立良好的师生关系,这将有利于学生更好地接受教育和指导。学生是发展中的人,教师要学会关心和尊重学生,并真诚地与学生进行交流。在交流的过程中,教师要了解学生的心理特点,调整自己的授课内容,充分调动学生的学习兴趣,以取得最佳的教育效果。

    教师要做到家校共育,需要通过家访,开家长会等形式,充分发挥教师在家校社中协同育人机制的主体作用,为每一个孩子创设良好的成长环境。?

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      本文【主观题之综合应用练习题】来源于教师招聘教育综合知识,具体最终信息请以教师招聘教育综合知识为准!

    (编辑:安徽华图)

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