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2022安徽省池州市公务员考试岗位表解读
——招聘人数较去年减少34.62% 应届生比例19.2%
2022年安徽省公务员考试公告已于2月22日发布，今年池州市总计招录人数为151人，相较于2021年池州市招录人数减少34.62%。而考生比较关注的应届生的招录比例，随着职位表发布可以看出，池州市应届生招录人数占总招录人数的19.2%。为了帮助各位考生更好了解招考信息，安徽华图公考专家根据公布的职位表进行解读，帮助广大考生更好的了解今年的职位的总体趋势，根据此更好的进行职位报考。
1、近四年安徽省考池州市招录人数情况
由上图可以看出：
从以上统计数据可以看出，近四年安徽省考池州市招录人数整体呈递减的态势，
2、池州市按工作经历要求划分招录人数情况
由上图可以看出：
岗位没有工作经验限制的有93人，占池州市总招录人数的61.59%
岗位要求为应届毕业生的有29人，占池州市总招录人数的19.20%
岗位要求为优秀村社区干部6人，占池州市总招录人数的3.97%
岗位要求为服务基层项目人员的有22人，占池州市总招录人数的14.57%
3、池州市按申论类别不同招录人数情况
2022年度考试录用公务员笔试申论科目分别设置A、B、C三类试卷。今年的申论再次分成ABC三类试卷，A卷主要针对省市县级机关单位职位，B卷主要针对乡镇级机关单位职位，C卷主要针对报考公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察和市场监管、生态环保、文化旅游、交通运输、农业农村、城市管理、应急管理等部门一线执法职位。
要求考《申论》A卷7人，占总招录人数的4.63%
要求考《申论》B卷100人，占总招录人数的66.22%
要求考《申论》C卷38人， 占总招录人数的25.17%
为了更好的指导大家学习的方向，我们简要谈谈安徽省A、B、C卷的差异与注意事项。首先我们来谈谈具体差异。
A卷更加侧重综合分析能力与文字表达能力，B卷更加侧重群众工作能力和应用写作能力。
综合分析就是要求能对原有的材料能够做出合适的推断，根据申论中的给定资料推导出相关信息，所以可以推导出A卷的申论答案可能更加需要归纳总结，材料的深度会比B卷与C卷深一些。而B卷与C卷的材料仅仅可能需要阅读理解即可，可能不需要深层次推导，往往关键词也会在申论材料中出现。我们更需要会摘抄、撰写。
提出和解决问题是基本的申论能力要求，提出问题是指概括性要强，而解决问题就是要提出对策，对策类题在这几年考试频率越来越高，A卷与C卷中往往也都会有政策性类的对策的考察。像三农问题、经济问题等方面的对策，在A卷都有考察过。虽然B卷没有要求解决问题，但是有群众工作能力，也就是指可能对对策有更高的要求与标准，材料也会更加贴切生活实践，解决群众生活中的问题。
最后A卷与C卷中的文字表达能力是申论通用能力，也就是文字处理能力，文案的整合能力，这会更加突出。而B卷更加侧重贯彻执行能力。贯彻执行是指完全地、饱满地将某理论、某计划付诸于实实在在的有效行动，材料对于答案的指导性会更加明显，例如对策的落实、政策的落实等。这和基本的提出对策也是有差异的。B卷更加侧重应用文书的写作能力。
二、最后一题很有可能不一样。
A卷很可能延续2021年和2020年的考法，继续考察大作文。而且安徽省考中申论的大作文都是有一定难度的，往往会考察比较理论性的知识或思想，B卷和C卷很可能会继续考察应用文，当然和第三题可能出现的应用文会有差别，字数上更多，内容上也更为复杂。单独把这个差异拉出来讲，是有特殊意义的，我们安徽以往考察最多的应用文都是稿件类的为主，像发言稿、倡议书、新闻稿等，而800多字的应用文在内容上、要求上的选择可能会更多。自从2018年大纲变革后，我们就先后遇到了安徽省中不太常见的文种了，像2018年省考中的工作方案或2019年电子社保卡的宣传稿，这就是相对较为复杂的文种，所以对于B卷和C卷不仅要多准备应用文，更要多去关注较为复杂文种的应用文，这将是机遇与挑战。
三、C卷执法岗延续去年考情，贴合岗位需求。
依法办事能力——结合执法一线工作实际，遵循依法行政的原则，综合运用恰当有效的方法完成任务、解决问题、实现目标。
公共服务能力——能够全面准确了解公众需求和愿望，灵活运用各种措施和办法为公众提供优质、高效、便捷的服务。
依法办事能力。法治思维是基于法治的固有特性和对法治的信念来认识事物、判断是非、解决问题的思维方式。提高党员干部法治思维和依法办事能力，就是要求在坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一的指引下，增强法治观念、弘扬法治精神，带头尊崇和遵守宪法法律，自觉在法治轨道上想问题、作决策、办事情，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。
公共服务能力。大多涉及的都是解决基本民生问题上的能力。例如提高城乡居民收入，养老、医疗、教育等问题的解决，可见近两年C卷的话题、内容都非常贴切岗位需求。
4.池州市按机构性质不同招录人数情况
从下表我们可以看出，不同的机构性质，招录的人数和比例明显不同，以行政占比最多，招录人数为122人，占总人数的80.79%，其次为党群，招录19人，占总招录人数的12.58%，行政参公和党群参公分别招录3人、7人。
以下是这些机构性质的简介，大家可根据自身意向进行报考参考。
党群：指党委、人大、政协机关，法院、检察院机关，各民主党派和工商联机关，以及参照公务员法管理的人民团体、群众团体机关;
党群参公：是指党群机关所属参照公务员法管理的事业单位;
行政：是指政府机关;
行政参公：是指政府所属参照公务员法管理的事业单位
5.池州市按专业科目不同招录人数情况
笔试内容除了行测申论以外，部分岗位考试需额外考专业科目。
从上图可以看出：
不需要考专业科目的招录118人，占总招录人数的78%。
专业科目为财会的招录1人，占总招录人数的1%。
专业科目为法律的招录6人，占总招录人数的4%。
专业科目为军事知识的招录3人，占总招录人数的2%。
专业科目为公安的招录23人，占总招录人数的15%。
6.池州市按学历要求不同招录人数情况
从上图不难看出：
学历要求为本科招录71人，占总招录人数的47.01%
学历要求为专科招录74人，占总招录人数的49.00%
学历要求为高中招录6人，占总招录人数的4%
池州市今年招录学历要求为本科和专科，无明显倾向。
7、结语
池州市今年招录人数及岗位下降。对于那些准备较为充分的考生，希望可以继续保持之前的复习节奏，按照自己的计划来复习，稳中求胜;对于那些时间很紧张还有很多知识点未能充分学习的考生也切勿急躁，建议在这短暂的时间里，抓重点!哪里容易得分?哪部分提分快?从这一角度去备考将事半功倍。
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（编辑：图小翔）
