2022年天津市公务员招录报名入口（2月23日8:00开通）
2022-02-22 10:24 华图公务员考试网 来源：天津公务员局
2022年天津市公务员招录报名入口
根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规，天津市公务员局将组织实施天津市2022年公开招考公务员(含参照公务员法管理工作人员)工作。现将有关事项公告如下：
(二)网上报名
报名时间：2月23日8:00至2月28日18:00。
资格审查时间：2月23日8:00至3月1日18:00。
报考人员只能选择一个职位进行报名，提交的报名申请材料应当完整、真实、准确。如提供虚假报名申请材料，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格，将按照有关规定严肃处理。
招录机关对报考人员提交的申请进行资格审查，并于报名提交48小时内提出审查意见，报考人员可在报名网站查询结果。报考申请未审查或已通过资格审查的，不可改报其他职位。报考申请未通过资格审查的，可以改报其他职位。报名时间截止后，不再接受报名或改报。
资格审查贯穿考录工作全过程。在考录各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，招录机关均可以取消其报考资格或者录用资格。
(三)缴费确认和下载打印准考证
通过资格审查的报考人员，于2月24日8:00至3月2日18:00缴纳笔试费用，于3月22日8:00至3月25日18:00下载和打印笔试准考证。未下载打印笔试准考证的报考人员，笔试不得入场。最低生活保障家庭人员和持证残疾人员，可与天津市公务员考试测评中心联系办理减免考务费用手续。
三、考试科目和时间
(一)笔试
笔试包括公共科目和专业科目，公共科目为行政职业能力测验和申论，满分均为100分，专业科目满分为100分。公共科目按照综合管理类、行政执法类、专业技术类进行分类测试，综合管理类市级机关和区级以下机关职位进行分级测试，专业技术类职位公共科目测试内容与综合管理类市级机关职位相同。专业技术类和综合管理类(公安)职位需要进行专业科目考试。相关科目考试大纲可在公开招考专题网站查询，专业技术类职位专业科目不设考试大纲。笔试成绩(公共科目成绩)按照行政职业能力测验、申论各50%的比例合成，专业技术类职位笔试成绩按照公共科目、专业科目考试成绩各50%的比例合成。公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩40%、30%、30%的比例合成。
笔试时间：3月26日、27日
3月26日上午：09:00—11:00 行政职业能力测验
3月26日下午：14:00—16:30申论
3月27日上午：09:00—11:00专业科目考试
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点，携带与报名时一致的二代居民身份证、准考证及疫情防控所需证明参加考试。报考市级机关的，考场一般安排在市内六区;报考区级以下机关的，考场一般安排在所报考的区。
笔试结束后，由天津市公务员局研究确定各类职位笔试合格分数线。达到笔试合格分数线的报考人员，按照各职位进入面试(体能测评)人数与计划录用人数3:1的比例(需体能测评职位按照4:1的比例)，从高分到低分的顺序，确定进入面试(体能测评)人员名单。笔试成绩相同的，一同确定为进入面试(体能测评)人员。根据规定，专门机构将对行政职业能力测验科目进行雷同答卷甄别，对确定为答卷雷同的报考人员，按照有关规定处理。
4月23日，报考人员可登录公开招考专题网站查询笔试成绩及进入面试(体能测评)人员名单。
(二)资格复审
招录机关对进入面试(体能测评)的人员进行资格复审。相关人员需按照招录机关要求，提供与报考资格条件有关的材料。资格复审不合格的，取消参加面试(体能测评)资格;未按要求参加资格复审的，视为放弃面试(体能测评)资格。因取消或放弃面试(体能测评)资格出现的职位空缺，招录机关从同一职位达到笔试合格分数线的人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，笔试成绩相同的，一同进入资格复审。
(三)调剂
资格复审工作结束后，各职位通过资格复审的人数与计划录用人数比例未达到3:1(需体能测评职位未达到4:1)的，应当进行调剂。
调剂原则和条件：调剂在公共科目考试内容相同(即报考人员作答的是同一类公共科目试卷)的职位之间进行，涉及专业科目考试的职位如需调剂，只能在同类职位中进行;已确定进入面试(体能测评)的报考人员和放弃资格的报考人员不得参加调剂;申请调剂的人员，应当符合调剂职位规定的资格条件和要求，公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位和拟调剂职位的笔试合格分数线。
调剂职位及有关要求于5月6日在公开招考专题网站统一公布。调剂报名时间：5月7日8:00至5月8日18:00。调剂资格审查时间：5月9日8:00至5月10日18:00。调剂职位进入面试(体能测评)人员名单于5月12日在公开招考专题网站公布。
(四)体能测评和心理素质测试
招考职位要求进行体能测评的，按照规定的标准和程序进行，具体事宜由招录机关另行通知。体能测评不合格及未按要求参加体能测评的人员，不能进入面试;通过体能测评的人员，按照进入面试人数与计划录用人数3:1的比例，从高分到低分的顺序，确定进入面试人员名单，笔试成绩相同的，一同进入面试。
招录机关根据工作需要，对进入面试的报考人员进行心理素质测试，结果不计入面试成绩，仅供参考。未按要求参加心理素质测试的，视为放弃面试资格。
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（编辑：贺成龙）
