公务员年终奖有多少

【导读】首先对公务员进行年度考核，完成公务员年度考核评定后，才会决定是否对其发放年终奖。一般来说，是一个月的工资总额，有部分地区是一个月的基本工资。

　　首先对公务员进行年度考核，完成公务员年度考核评定后，才会决定是否对其发放年终奖。一般来说，是一个月的工资总额，有部分地区是一个月的基本工资。

　　公务员年终奖一般多少

　　公务员年终奖的发放是有明确法律依据的，这对于期待年终奖的公务员群体来说，应该不陌生。首先对公务员进行年度考核，完成公务员年度考核评定后，才会决定是否对其发放年终奖。我国《公务员法》第74条规定：“公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。”所以并不是每个公务员都能享受年终奖的。

　　一般来说，是一个月的工资总额，有部分地区是一个月的基本工资。第七十四条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。

　　公务员工资包含的项目有哪些

　　首先，按照公务员法第80条的规定，公务员的工资项目有哪些呢？第一，是基本工资。第二。是津贴。第三，是补贴。第四，是奖金。从这个规定中，我们可以发现，公务员并不是只发基本工资，而是有津贴和补贴的。与此同时，公务员还可以名正言顺发奖金。当然，公务员发奖金，并不是像很多人以为那样，随便一个单位都可以想发就发，额度也可以自由确定，而是有着严格的程序规定和审批机制。

（编辑：安徽华图）