公务员面试内容是什么

【导读】公务员面试，主要考察机关实际工作能力，主要考察范围在如何更好的办文、办会、办事，如何体现公务员思维。包括但不仅限于对社会话题、社会热点的分析，对机关人际关系的处理，对突发情况的应对与处置等等。

　　公务员面试，主要考察机关实际工作能力，主要考察范围在如何更好的办文、办会、办事，如何体现公务员思维。包括但不仅限于对社会话题、社会热点的分析，对机关人际关系的处理，对突发情况的应对与处置等等。

　　公务员面试考什么

　　

　　面试内容分为若干测评要素，主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。必要时，根据职位要求，面试内容可以增加其它测评要素。具体来说，公务员考录面试的主要内容包括十二项内容，四大方面。

　　公务员面试怎么穿

　　1、公务员面试的着装基本要求：

　　干净、整洁、大方、稳重、得体，适合企业或机关的整体工作氛围。

　　2.应聘者穿什么最不会出错：

　　男士最好穿西装、系领带，女士穿职业女装。

　　3.面试时应聘者穿什么最能引起面试官注意：

　　面试时最重要的选择适合自己的着装，根据自己体型、身高等，合理的选择。给面试者带来干净、整洁、稳重、干练的第一印象，就成功了。

　　4.应聘者最不该穿什么：

　　一定不能穿着很休闲、随便的衣服面试，如牛仔裤、圆领衫等，夏天不能穿凉鞋，女士不能穿太露、太性感的衣服。

　　5.对应聘者的服装搭配建议：

　　1.衣服穿着一定要合身，如果松松垮垮会给面试者不好的印象;

　　2.男士注意领带的细节，如果领带系得歪七扭八还不如不系;

　　3.注意衣服颜色的搭配，不宜太过艳丽;

　　4.选择比较物美价廉的衣服，一身名牌或珠光宝气只会起到适得其反的效果。

（编辑：安徽华图）