单位补偿职工工伤款的会计分录怎么做

【导读】一些职工在参与企业相关活动时，由于某些不良因素所导致的伤害和职业病伤害时可取得工伤补偿款。对于单位补偿职工工伤款，应如何做会计分录？

单位补偿职工工伤款的会计分录怎么做

　　

　　一些职工在参与企业相关活动时，由于某些不良因素所导致的伤害和职业病伤害时可取得工伤补偿款。对于单位补偿职工工伤款，应如何做会计分录？

　　单位补偿职工工伤款的会计分录

　　支付时：

　　借：其它应收款——保险公司

　　 ? ? ?管理费用——福利费

　　 ? ?? 贷：银行存款

　　收到保险公司赔偿时：

　　借：银行存款

　　 ? ? ?贷：其他应收款——保险赔款

　　管理费用是什么？

　　企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

　　企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目;企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目;企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。

　　管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的，企业发生的管理费用，在"管理费用"科目核算，并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账，进行明细账核算。期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。

　　其他应收款是什么？

　　其他应收款是指企业除应收票据、应收账款、预付账款、应收股利和应收利息以外的其他各种应收及暂付款项。主要包括应收的各种赔款、罚款，如因企业财产等遭受意外损失而向有关保险公司收取的赔款等；应收的出租包装物租金；应向职工收取的各种垫付款项，如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费；存出保证金，如租入包装物支付的押金；其他各种应收、暂付款项。

（编辑：安徽华图）