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  • 发放实习生津贴的会计分录怎么写

    2022-01-18 19:52 来源:华图公务员考试网

    【导读】企业聘用实习生的实际支出,企业通常设置“应付职工薪酬”等科目进行会计核算,对于实习生津贴的会计分录该如何编制?

    发放实习生津贴的会计分录怎么写

    发放实习生津贴的会计分录怎么写

      

      企业聘用实习生的实际支出,企业通常设置“应付职工薪酬”等科目进行会计核算,对于实习生津贴的会计分录该如何编制?

      实习生津贴的会计分录?

      1、计提实习生津贴时:

      借:管理费用等

      贷:应付职工薪酬——福利费

      2、支付实习生津贴时:

      借:应付职工薪酬——福利费

      贷:银行存款等

      应付职工薪酬是什么?

      应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一。应付职工薪酬科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。

      企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等),借记本科目,贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”科目。企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记“银行存款”科目。企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

    (编辑:安徽华图)

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