当月没有发工资如何写会计分录

【导读】企业在经营过程中由于各种原因，可能会出现当月没有发工资的情况，可以通过应付职工薪酬科目核算，具体的会计分录怎么做？

当月没有发工资如何写会计分录

　　

　　企业在经营过程中由于各种原因，可能会出现当月没有发工资的情况，可以通过应付职工薪酬科目核算，具体的会计分录怎么做？

　　当月没有发工资的会计分录

　　如果当月不发工资的，应当要将工资先归集，然后计入“应付职工薪酬”这一会计科目中，其具体的会计分录如下：

　　1、计提时：

　　借：生产成本

　　贷：应付职工薪酬

　　2、发放时：

　　借：应付职工薪酬

　　贷：银行存款

　　发放工资的会计分录

　　借：应付职工薪酬—职工工资

　　贷：库存现金/银行存款

　　其他应收款—个人社保

　　什么是应付职工薪酬？

　　应付职工薪酬指的是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。

　　生产成本是什么？

　　生产成本是指生产活动的成本，即企业为生产产品而发生的成本。生产成本是生产过程中各种资源利用情况的货币表示，是衡量企业技术和管理水平的重要指标。

　　其他应收款是什么？

　　其他应收款是指企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分保合同准备金、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项。

（编辑：安徽华图）