中国邮政储蓄银行笔试有什么特点？知己知彼方能百战不殆！

【导读】春招的流程和秋招差不多，都包含网申、笔试、面试和政审及体检。其中淘汰率比较高的便是笔试和面试环节。

　　各位同学大家好，又到了一年春招时节，春招的流程和秋招差不多，都包含网申、笔试、面试和政审及体检。其中淘汰率比较高的便是笔试和面试环节。那么今天华图教育小编给大家分享一下中国邮政储蓄银行的笔试都有什么特点，多了解考试的题型、出题风格等，方能事半功倍。

　　网点深入千万家，六大行中看这家。中国邮政储蓄银行2007年正式挂牌成立。

　　一、中国邮政储蓄银行笔试特点——内容多

　　中国邮政储蓄笔试特点，这里内容多包括两方面，一方面是考察范围广，不论报考的何种岗位，笔试基本都会考查小伙伴们行测、综合知识（经济、金融、会计、管理、常识、计算机、法律等）和英语三部分知识，考查范围广，对考生的知识面要求较高。另一方面指的是考题数量多，根据报考银行、职位的不同，各部分的题量可能略有差别，不过总体来看，笔试题目本身总体难度并不深、同一银行不同年份套卷中各部分题量占套卷整体比重相对稳定，但是总题量一般稳步提升，基本都在百题以上。近三年来邮政储蓄银行的考题各部分科目题量整体占比变动不大，但考试时间有限、题量大，这就需要小伙伴根据考试特点提前准备考试，留出充足的时间备考。

　　二、中国邮政储蓄银行笔试特点——标准化、重客观

　　中国邮政储蓄银行综合近几年考题，现在银行招考的笔试试题逐渐转向以客观题（单选题、多选题）为主的题型。这种考查方式更加科学、效率，预计今年的中国邮政储蓄银行春招笔试会更加标准化，更多的题目会以客观题的形式出现。

　　以上便是华图教育小编给大家分享的中国邮政储蓄银行笔试的相关特点分享，希望对于想要报考中国邮政储蓄银行的同学能有所帮助。关注我们，每天了解一些银行招聘资讯，让你轻松赢在起跑线上。银行备考之路很难，我们会一直在大家身后，为大家保驾护航，衷心祝愿各位同学都能获得自己的心仪的offer。加油！

（编辑：安徽华图）