公务员的工资一般是多少有哪些福利

【导读】公务员的工资标准一般在4000元到15万元左右，根据所在的职级以及所要负责的项目制定。福利待遇是比较好的，有很多的补贴，还有公积金和保险之类的购买的级别也是很高的。

　　公务员的工资标准一般在4000元到15万元左右，根据所在的职级以及所要负责的项目制定。福利待遇是比较好的，有很多的补贴，还有公积金和保险之类的购买的级别也是很高的。

　　公务员的薪资待遇怎么样

　　公务员的基本工资：办事人员2800元；基层科员3000元；副科员3200元；正科级3500元；副处级3800元；正处级4200元；副厅级4600元；正厅级5200元；副部级5700元；正部级6200元。

　　公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

　　公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

　　公务员晋升的规则是什么

　　公务员升职没有自己申请之说，只有新进公务员一年试用期满后可以申请转正，年限只是升职的基本条件，不是到年限就给升职。

　　公务员职务晋升的原则包括以下几个：

　　1、逐级晋升原则。

　　2、德才兼备、任人唯贤原则。

　　3、公开、民主、平等竞争原则。

　　4、注重实绩原则，简称为“功绩制原则”。

　　公务员职务晋升的实施程序是：

　　在年度考核的基础上进行晋升考核。

　　由任免机关领导集体讨论决定人选。

　　按照拟任职位所要求的条件进行资格审查。

　　采取领导与群众相结合的办法产生预选对象。

（编辑：安徽华图）