安徽人事考试网同步华图公务员题库发布公务员行测：根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，党政领导干部应当逐级选。更多关于广东公务员考试,试题答案,行测试题,县级真题的相关资讯，请关注华图考试资讯号(htgwyks)。
题型：单选题（分值：1）
22 、根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，党政领导干部应当逐级选拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，符合有关条件或情形的可以破格提拔。以下不属于可以破格提拔的条件或情形的是：
A.在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献
B.在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出
C.经济发达、高新技术产业发展地区急需引进的
D.专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的
答案：C
解析：第一步，本题考查法律其他并选错误项。
第二步，《党政领导干部选拔任用工作条例》第9条第1款，党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。《党政领导干部选拔任用工作条例》第9条第2款，破格提拔的特别优秀干部，应当政治过硬、德才素质突出、群众公认度高，且符合下列条件之一：在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献；在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出；在其他岗位上尽职尽责，工作实绩特别显著。因此，A项、B项属于可以破格提拔的情形。《党政领导干部选拔任用工作条例》第9条第3款，因工作特殊需要破格提拔的干部，应当符合下列情形之一：领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的；专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的；艰苦边远地区、贫困地区急需引进的。因此，D项属于可以破格提拔的情形。C项“经济发达、高新技术产业发展地区急需引进的”不属于破格提拔的条件。
因此，选择C选项。
要点：常识判断 ?法律 ?法律其他 ?
以上是广东公务员试题估分的试卷的部分试题内容，更多广东公务员考试,试题答案,行测试题,县级真题，请继续查看2022年广东公务员考试《行测》试题（县级）试题估分试题题库或最新公务员试题题库。
以上是根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，党政领导干部应当逐级选的全部内容，更多资讯请继续查看:安徽人事考试网。
（编辑：安徽华图）
