2022年国考录取分数线是多少

【导读】公共科目笔试总分是200分，行测满分100分，申论满分100。国考部分职位有专业科目考试，满分也是100分。分数线是根据具体岗位制定的，届时还要以官方通知为准。

　　公共科目笔试总分是200分，行测满分100分，申论满分100。国考部分职位有专业科目考试，满分也是100分。分数线是根据具体岗位制定的，届时还要以官方通知为准。

　　国考的成绩是怎么算的

　　一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50%。

　　进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。

　　专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%，具体各职位所占分值比重见招考简章。

　　个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。

　　国考历年录取分数线是多少

　　历年国家公务员考试笔试合格分数线：

年份	职位(总分数/行测分数)
2020	省级以上(含副省级)职位110/60分	市(地)、县(区)级职位100/55分	西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员95/50分	非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位95/45分
2019	省级以上(含副省级)职位105/60分	市(地)、县(区)级职位90/50分	西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员85/45分	非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位85/45分
2018	省级以上(含副省级)职位105/60分	市(地)、县(区)级职位90/50分	西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员85/45分	非通用语职位、特殊专业职位85/45分
2017	省级以上(含副省级)职位105/60分	市(地)、县(区)级职位95/50分	西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员90/45分	非通用语职位、特殊专业职位90/45分
2016	中央机关综合管理类职位110/60分	省级直属机构105/60分	市(地)级以下直属类职位100/55分	县(区)级直属机构类别85/45分
2015	中央机关综合管理类职位110/60分	省级直属机构105/60分	市(地)级以下直属类职位100/55分	县(区)级直属机构类别95/50分
2014	中央机关综合管理类职位110/60分	省级直属机构105/60分	市(地)级以下直属类职位100/55分	县(区)级直属机构类别90/50分

（编辑：安徽华图）