国家公务员考试一般进面分数线是多少

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　　历年国家公务员考试笔试合格分数线

　　年份　职位(总分数/行测分数)　

　　2021　省级以上(含副省级)职位 105/60分　市(地)、县(区)级职位 95/50分　西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分　非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位 45分　

　　2020　省级以上(含副省级)职位 110/60分　市(地)、县(区)级职位 100/55分　西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 95/50分　非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位 95/45分　

　　2019　省级以上(含副省级)职位 105/60分　市(地)、县(区)级职位 90/50分　西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分　非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位 85/45分　

　　2018　省级以上(含副省级)职位 105/60分　市(地)、县(区)级职位 90/50分　西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分　非通用语职位、特殊专业职位 85/45分　

　　2017　省级以上(含副省级)职位 105/60分　市(地)、县(区)级职位 95/50分　西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分　非通用语职位、特殊专业职位 90/45分　

　　2016　中央机关综合管理类职位 110/60分　省级直属机构 105/60分　市(地)级以下直属类职位 100/55分　县(区)级直属机构类别 85/45分　

　　2015　中央机关综合管理类职位 110/60分　省级直属机构 105/60分　市(地)级以下直属类职位 100/55分　县(区)级直属机构类别 95/50分　

　　2014　中央机关综合管理类职位 110/60分　省级直属机构 105/60分　市(地)级以下直属类职位 100/55分　县(区)级直属机构类别 90/50分　

　　2013　中央机关综合管理类职位 105/55分　省级直属机构 100/55分　市(地)级以下直属类职位 90/50分　县(区)级直属机构类别 85/45分　

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（编辑：安徽华图）