2021安徽事业单位考试成绩已发布!安徽人事考试网

2021-11-24 20:31 来源：事业单位招聘网

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　　在结构化小组面试中，排序类题型是我们考试的重点之一，当然除了传统的排序类题目外，统筹协调类题目也会涉及到排序的问题，而且这类题型题干偏长，涉及工作任务过多，且一般会出现工作时间、地点、人员等安排冲突的情况，相比与传统的排序类题目，这种题目会给学生作答带来更大的困扰。有些考生在作答时对工作任务安排逻辑混乱，甚至一些考生会遗漏题干中的工作事项。那对于考生来说该如何逻辑清晰的作答排序类题型?通过本文，我们来探讨一下。

　　统筹协调类题目表面上看是安排做事顺序，但实质是要求答题人在工作场景下分清楚事情的轻重缓急，按照一定的原则优先解决最重要的问题，协调安排其他事项，保证所有工作都能完成，但在具体作答时可根据题目特点来选择不同作答方法，更好体现逻辑性。

　　方法1：按照常规思路先解决优先问题，按第一、第二、第三……依次展开

　　例题展示

　　你是一名公务人员，在同一天内你有以下几项工作要处理，你会如何处理，并说出理由：

　　(1)你跟一个群众约好，要处理一个信访事件。

　　(2)领导让你撰写一个重要材料，明天就要交。

　　(3)领导让你参加一个紧急的会议。

　　(4)你的家人生病，需要你办理住院手续。

　　【解析】

　　作为公务人员，面对一天的事项，我会按照轻重缓急、先公后私的原则，进行统筹兼顾，合理安排。

　　第一，优先解决群众信访问题。群众利益无小事，看群众预约时间，如果与紧急会议不冲突，我会按流程耐心细致地做好接访工作，使得群众满意。

　　第二，请求他人协助，参加紧急会议。如果和紧急会议有冲突，我会向领导说明接待群众的工作，看能否其他人帮我参会。解决完群众信访工作，我快速赶赴会场，根据领导要求，做好会议记录，并在会后向其他人了解之前会议内容。