2021年中共桃江县委办公室公开遴选工作人员公告（9名）

2021年中共桃江县委办公室公开遴选工作人员公告（9名）

　　因工作需要，经研究，决定面向益阳市公开遴选桃江县委办9名公务员。现将有关事项公告如下：

　　一、遴选职位

　　本次遴选的职位为中共桃江县委办公室工作职位，计划数为9名(具体职位见附件1)。

　　二、报考范围及条件

　　(一)报名范围

　　益阳市各级机关(单位)已进行公务员(参公)登记、在编在岗的公务员(参照公务员法管理人员)。

　　(二)报名条件

　　(1)具有良好的政治、业务素质，品行端正;

　　(2)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历(含试用期)，在本级机关工作2年以上;

　　(3)年龄一般在35周岁以下(1985年10月1日以后出生，其他情况依此类推)，具体要求见职位表;

　　(4)年度考核均为称职及以上等次(试用期除外);

　　(5)身体健康;

　　(6)具有职位要求的其他资格条件;

　　(7)法律、法规规定的其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报名参加公开遴选：

　　(1)被开除中国共产党党籍的;

　　(2)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　(3)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

　　(4)进入公务员队伍或现单位时有服务期限定，未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　(5)尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的;

　　(6)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(7)法律、法规及有关政策规定的其他情形。

　　报考人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

　　以上基层工作经历、公务员工作经历、服务期限等时间计算均截止至2021年12月底。

　　三、遴选程序

　　(一)报名和资格审查

　　1. 报名时间

　　2021年10月25日上午8点——2021年11月5日下午5点30分(周末可接受网络报名)

　　2. 报名方式

　　现场报名：桃江县委办公室(桃江县党政大楼5楼5112室)，联系电话：0737--8218016、8218001。

　　网络报名：请登录桃江县人民政府网站公示公告栏填写资料并发送至指定邮箱。

　　3. 报名要求

　　报考人员认真填写《中共桃江县委办公室公开遴选工作人员报名资格审查表》(见附件2)。经所在机关(单位)及相关部门审核同意盖章后，在规定时间内携带此表及有关资料报名，逾期不再补报。

　　4. 报名资料

　　报考人员本人身份证、毕业(学位)证原件、复印件和学历证书电子注册备案表1份;公务员或参照公务员法管理工作人员登记表复印件(公务员主管部门在复印件上签署“与原件相符”并盖章确认)1份、现单位提供的现实表现材料1份(盖章)，近期同底1寸免冠彩色照片3张及其他有关材料(网络报名：请报考人员在规定时间内，将本人所有报名资料扫描形成PDF格式文件添加到同一个文件夹，并压缩打包发送至邮箱4029545@qq.com，文件命名格式为：遴选职位名称+姓名，如：综合管理+张三)。

　　5. 资格审查

　　资格审查贯穿于遴选工作全过程，如在遴选过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，一经查实，取消报考者遴选资格。

　　6. 领取准考证

　　报考人员于2021年11月15日到桃江县党政大楼5楼5112室领取准考证。

　　(二)考试

　　1. 本次公开遴选采用笔试加面试，以笔试60%、面试40%比例计入综合成绩。综合成绩相同的，依据笔试成绩确定名次。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　2. 笔试最低开考比例为1：5。达不到开考比例的，经市公务员主管部门批准，可酌情降低开考比例。报考人数低于降低后开考比例的，核减遴选计划，直至达到开考比例。笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，主要测试办公室写作实务，笔试时间、地点另行通知。

　　3. 按照遴选计划1:2的比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试人选。面试采用结构化面试，总分为100分，面试的时间和地点另行通知。

　　(三)体检与考察

　　1. 根据考试综合成绩由高分到低分的顺序，确定体检、考察对象。体检、考察对象与公开遴选计划的比例为1:1。

　　2. 体检标准和要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论，体检合格者，确定为考察对象。 体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。

　　3. 根据职位要求，对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察资格条件、德的情况、工作实绩和群众公认程度。

　　4. 如有中途放弃、体检或考察不合格者，从报考同一职位的合格人员中从高分到低分依次递补，递补只进行一次。

　　5.考察对象进入考察后、调动前，不得提拔职务或晋升职级。

　　(四)公示、转任

　　根据考察情况，确定拟调人选，在桃江县人民政府门户网站和本人所在单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，未发现影响转任问题的，按照公务员管理权限，办理转任和相关调动手续，并须在遴选岗位工作两年以上。

　　四、遴选纪律与监督

　　本次遴选工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，遴选全程由县纪委监委全程监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究相关责任。

　　附件：

　　桃江县委办2021年公开遴选公务员(参照公务员管理)职位表.docx

　　桃江县委办公开遴选公务员(参公人员)报名资格审查表.docx

　　中共桃江县委组织部

　　中共桃江县委机构编制委员会办公室

　　桃江县人力资源和社会保障局

　　中共桃江县委办公室

　　2021年10月22日

（编辑：安徽华图）