海南公务员成绩怎么构成

【导读】海南省公务员成绩构成主要分为面试和笔试，达到面试合格分数线的考生，考试综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算。笔试科目每科分值为100分。采用百分制计算报考人员笔试成绩，按四舍五入保留小数点后2位。计算方法如下：

海南公务员成绩怎么构成

　　海南省公务员成绩构成主要分为面试和笔试，达到面试合格分数线的考生，考试综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算。

　　笔试科目每科分值为100分。采用百分制计算报考人员笔试成绩，按四舍五入保留小数点后2位。计算方法如下：

　　甲类笔试成绩=行政职业能力测验成绩×60%+申论成绩×40%

　　乙类笔试成绩=行政职业能力测验成绩

　　公安甲类笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业成绩×30%

　　公安乙类笔试成绩=行政职业能力测验成绩×60%+公安专业成绩×40%

　　海南省户籍(海南省生源)的黎族、苗族、回族人员，报考少数民族市(县)、省垂直管理单位驻少数民族市(县)直属单位、省直单位驻少数民族市(县)所属单位的，按本人笔试成绩的5%给予加分。

　　笔试合格分数线公布后，报考人员可登陆海南省考试录用公务员系统查询本人笔试成绩。

　　考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。

　　报考同一职位有两名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：考试综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列;笔试成绩相同的，按行政职业能力测验成绩高低顺序排列;行政职业能力测验成绩相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。

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（编辑：安徽华图）