2021山东济宁市兖州区公立医院急需紧缺人才引进公告（182人）

2021山东济宁市兖州区公立医院急需紧缺人才引进公告（182人）

　　根据人才引进计划和工作需要，经区委、区政府同意，济宁市兖州区人民医院、铁路医院、中医医院和口腔医院公开引进182名急需紧缺专业人才。有关事项公告如下：

　　一、引进数量

　　182名(具体岗位需求见附件1)

　　二、引进条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

　　(三)有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的专业或技能条件;

　　(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　(五)报名人员学历学位证书及岗位条件要求的相关证书应于2021年10月25日前取得;

　　(六)应聘人员年龄应在40周岁以下(1980年10月25日以后出生);

　　(七)具备岗位要求的其他资格条件。

　　根据中组部、人社部《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)精神，本次人才引进主要面向择业期内(2019年至2021年毕业)未落实工作单位的高校毕业生。

　　根据教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)文件精神及省委组织部、省人社厅要求，自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生，学历学位证书具有同等效力。

　　定向培养生、委托培养生不列入引进范围。在职人员应聘的，须经有用人权限部门或单位同意;已与用人单位签订就业协议尚未入职的2021届毕业生，报名前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以报名。以上人员须于现场资格审查时出具加盖有用人权限部门或单位公章的《同意报考证明信》(附件3)。

　　根据《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》(国办发〔2020〕34号)“面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。

　　因违法违纪曾受党纪政务处分、刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

　　二、考务组织实施

　　(一)报名

　　1、个人报名

　　报名采取电子邮件形式进行，报名时间为2021年10月25日9:00-10月29日16:00(博士研究生报名应聘的，不受本次报名时间和岗位数额限制，可在本年度内随时提出报名申请，招聘单位根据报名情况，适时组织考察体检，合格的按规定办理聘用手续)。报名人员填写《2021年济宁市兖州区公立医院急需紧缺人才报名登记表》(附件4)、《报名人员诚信承诺书》(附件5)并扫描(PDF格式)，连同有效期内的二代身份证、学历学位证、《2021年济宁市兖州区公立医院急需紧缺人才引进岗位汇总表》(附件1)“其他条件要求”所需证书扫描件(PDF格式)、电子证件照上传至报名邮箱：yzglyyzp@163.com，邮件名称注明“姓名+公立医院名称+岗位+手机号码”。国(境)外高校毕业生报名的，还须上传国家教育部门的学历学位认证(PDF格式),尚未取得学历学位认证的国(境)外高校毕业生，采取“承诺+容缺”方式，可先行上传承诺书(附件6，承诺于本年度内取得学历学位认证)和参加考试。对虚假承诺、认证不符的，取消相应资格，并按有关规定追究法律责任。每人限报一个岗位。

　　报名人员在引才期间的表现，将作为考察的重要内容。

　　2、单位初审

　　初审时间：2021年10月25日9：00-10月30日16：00

　　引才单位负责初审。对具备报名资格并符合应聘条件的，通过邮箱回复并电话告知应聘人员;对不符合应聘条件或需要考生完善补充的，要及时通过邮箱回复并电话告知应聘人员，并说明理由。报名期间，招聘单位主管部门公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。

　　(二)现场资格审查

　　引才单位对初审通过的人员进行现场资格审查，并对资格审查结果负责。现场资格审查时间、地点由资格审查单位确定并通知考生。

　　资格审查贯穿引才工作全过程。对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。

　　报名人员应在规定时间内参加现场资格审查，并提供以下材料原件及复印件：

　　1、国家承认的学历学位证书;

　　2、本人身份证(须为有效期内的二代身份证或临时身份证);

　　3、《2021年济宁市兖州区公立医院急需紧缺人才报名登记表》《报名人员诚信承诺书》;

　　4、在职人员应聘的、须提交有用人权限的部门(单位)出具的《同意报考证明信》;已与用人单位签订就业协议尚未入职的2021届毕业生，还须提交解除协议证明或加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考证明信》;

　　5、国(境)外高校毕业报名的，须出具国家教育部门的学历学位认证,尚未取得学历学位认证的国(境)外高校毕业生，采取“承诺+容缺”方式，可先行出具承诺书(附件6，承诺于本年度内取得学历学位认证)和参加考试，对虚假承诺、认证不符的，取消相应资格，并按有关规定追究法律责任;

　　6、与报名时一致的1寸同底版照片3张;

　　7、报考岗位要求“具有执业医师资格证书”的，还需提交执业医师资格证;

　　8、报考岗位要求“具有住院医师规范化培训合格证书”的，还需提交住院医师规范化培训合格证;

　　9、岗位资格条件需要的其他材料。

　　经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。

　　(三)考试

　　本次考试不受报名比例限制，不设置笔试环节，采取面谈面试的方式确定人选。如现场资格审查合格人数不超过岗位计划数3倍的，现场资格审查合格人员全部进入面试人员名单。如现场资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，则增加面谈环节。面谈由引才单位负责组织实施，经面谈筛选后按1:3比例确定进入面试人员名单。面谈结果由面谈组织实施单位在面谈结束后统一向参加面谈人员宣布。面谈成绩不计入面试成绩。面谈时间地点由资格审查单位另行通知。进入面试人员名单按规定向社会公布。

　　面试由区卫生健康局统一组织实施，采取结构化面试的方式进行。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据面试成绩和引进计划，由高分到低分依次等额确定考察体检人员名单。同一岗位面试成绩相同的，组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定考察体检人员名单。具休面试时间及地点见面试通知书。

　　面试满分为100分，面试合格分数线为80分，面试成绩低于80分的，不得进入考察体检人员名单。

　　面试成绩及拟进入考察体检人员名单在兖州区政府门户网站(http://www.yanzhou.gov.cn/)公示。

　　(四)考察体检

　　根据面试成绩和引进计划，由高分到低分按1 : 1的比例等额组织考察体检。考察体检工作由区卫生健康局负责组织实施。

　　考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，主要考察内容为思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核。重点审核“三龄两历一身份”等内容，同时还应考察是否有任职回避情形等。档案审核从严肃把握，凡存在档案涂改、有关信息不能认定、调查不清或本人负有相应责任的，不得办理聘用手续。考察要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

　　参照公务员录用体检标准，组织进入考察体检人员在县级以上综合医院进行体检。国家另有规定的从其规定，体检费用由应聘人员承担。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

　　对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的岗位空缺，可从报考同一岗位实际参加面试且面试成绩达到面试合格分数线的应聘人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

　　(五)公示聘用

　　对考察、体检合格的拟聘用人员统一公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员最低服务年限5年。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　本次引进人员纳入事业单位人员控制总量实名制管理。引进结果报济宁市兖州区委机构编制委员会办公室、济宁市兖州区人力资源和社会保障局备案，按照《济宁市实行人员控制总量备案管理事业单位人事管理试行意见》(济人社发〔2018〕12号)的有关规定管理。

　　凡考生公示后自动放弃聘用资格的，将记入事业单位公开招聘违纪违规和诚信档案库。

　　三、其他

　　1、此次引才工作的有关通知、公告、公示将在兖州区政府门户网站(http://www.yanzhou.gov.cn/)上公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　2、此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　3、招聘期间，应聘人员应自觉遵守常态化疫情防控有关规定，加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理。

　　4、政策咨询电话：

　　济宁市兖州区人民医院

　　0537--3400711，17865506177 联系人：张老师

　　济宁市兖州区铁路医院

　　13165372226 联系人：吴老师

　　济宁市兖州区中医医院

　　13475762456 联系人：徐老师

　　济宁市兖州区口腔医院

　　15725938566 联系人：谢老师

　　举报监督电话：0537--3498813

　　附件：1：2021年济宁市兖州区公立医院急需紧缺人才引进岗位汇总表.xlsx

　　&; &; &; &; &; &;2：报名须知.doc

　　&; &; &; &; &; &;3：同意报考证明信.doc

　　&; &; &; &; &; &;4：2021年济宁市兖州区公立医院急需紧缺人才报名登记表.doc

　　&; &; &; &; &; &;5：报名人员诚信承诺书.doc

　　&; &; &; &; &; &;6：暂未取得国外学历学位认证承诺书.docx

　　济宁市兖州区卫生健康局

　　2021年10月18日

（编辑：安徽华图）