2021年吉林长春市消防救援支队公开招录公告（277人）

2021年吉林长春市消防救援支队公开招录公告（277人）

　　长春市消防救援支队面向社会公开招录政府专职消防员，现将具体事项通告如下：

　　一、招聘原则

　　本次招录工作面向社会，依据公开、平等、竞争的原则，坚持德才兼备的用人标准，实行统一测试、严格考察、择优录用。

　　二、岗位及人数(新增+补招)

　　支队直属：消防员53名、驾驶员15名;

　　朝 阳 区：消防员20名、驾驶员5名;

　　宽 城 区：驾驶员4名;

　　南 关 区：消防员10名;

　　绿 园 区：消防员5名、驾驶员1名;

　　长春新区：消防员7名、驾驶员4名;

　　经 开 区：消防员20名、驾驶员5名;

　　净 月 区：消防员20名、驾驶员6名;

　　汽 开 区：消防员14名、驾驶员6名;

　　九 台 区：消防员15名、驾驶员10名;

　　榆 树 市：消防员8名、驾驶员2名;

　　德 惠 市：消防员18名、驾驶员12名;

　　二 道 区：消防员12名、驾驶员8名;

　　莲 花 山：驾驶员2名;

　　农 安 县：消防员11名、驾驶员4名。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　2、遵守纪律，品行端正;

　　3、必须为长春市辖区户籍;

　　4、消防员：男性，年龄18—30周岁(1991年—2003年)，初次聘用的年龄不超过28周岁;驾驶员：男性，25—40周岁(1981年—1996年);

　　5、具有高中以上学历，退役军人可放宽至初中以上学历;

　　6、身高165cm以上，体重不超过标准体重30%、不低于标准体重的15%(标准体重=(身高-110)kg)，双眼裸眼视力不低于4.7;

　　7、驾驶员拥有三年以上实际驾驶经验，能熟练驾驶大型货车(B型及以上驾驶证)。

　　(二)有下列情形之一的不得报名

　　1、曾受过公安机关打击处理过或受过党纪、政纪处分的;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;受处分期间或未满影响期限的;

　　2、近五年内在各级公务员招考或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;

　　3、曾被开除公职或有被辞退、解聘记录的;

　　4、参加邪教组织或其他非法社团，政治上有劣迹的;

　　5、在读学生;

　　6、已在全日制工作岗位任职人员;

　　7、参与经营企业(法人或股东身份)的人员;

　　8、身体各部位有纹身的;

　　9、身体原因不宜进入应急救援队伍工作的。

　　四、招聘程序

　　本次招考按照通告信息进行网上报名、体能及岗位适应性测试、面试、体检、政审等程序组织实施。

　　报名及资格审查：

　　(一)发布公告：2021年9月18日-10月15日，各大主流媒体发布招聘通告，欢迎符合条件的人员积极参与;

　　(二)下载报名表：长春市消防救援支队公众号;

　　(三)报名受理时间：2021年9月18日—10月15日，9：00至16：00(法定节假日除外)。

　　(四)报名方式：采取网上报名的方式，由长春市消防救援支队政府专职消防员征召办公室受理;

　　(五)报名邮箱：2302832905@qq.com ，邮件标题应采用“应聘岗位+姓名”的格式;

　　(六)应聘人员报名须上传以下证明材料：并提交原件及复印件进行审核。

　　1、报名表(见附件1);

　　2、长春市有效居民身份证或户口薄;

　　3、近期免冠蓝底两寸彩照;

　　4、毕业证、学位证原件;

　　5、户口所在地公安派出所出具的是否有违法犯罪记录证明;

　　6、个人征信证明;

　　7、B2驾驶证(驾驶员岗位);

　　8、退役士兵须上传退伍证;

　　9、咨询电话：0431-85012027

　　五、体能测试和岗位适应性测试

　　(一)体能及岗位适应性测试

　　1、时间：另行通知;

　　2、地点：另行通知;

　　3、测试项目：

　　体能测试：单杠引体向上、10米×4往返跑、1000米跑、100米跑。

　　岗位适应性测试：负重登六楼、原地攀登六米拉梯。

　　(根据体能及岗位适应性测试成绩综合排名1：2比例确定面试人员)。

　　(二)考试采取结构化面试(面试设合格线60分)

　　1、时间：另行通知;

　　2、地点：另行通知;

　　(根据面试成绩排名1：1比例确定拟聘用人员)

　　(三)驾驶员驾驶能力测试

　　1、时间：另行通知;

　　2、地点：另行通知;

　　六、体格检查

　　体检地点为长春市208医院，体检所需费用由本人自行承担(人民币994元)，参照国家消防员征召标准执行。

　　七、结果公示

　　由长春市消防救援支队政府专职消防员征召办公室根据考核成绩研究确定拟录用人员名单，面向社会公示5个工作日。公示期满后，按照规定开展录用通知发放、组织入职前培训等工作。

　　八、培训、分配

　　入职培训采取统招分训的方式进行岗前培训，集中培训时间为2个月，转段实战培训2个月。培训合格人员，由征召办适情进行统一调剂分配。

　　九、待遇保障

　　聘用人员实行24小时执勤工作制度，工作5天，休息2天，如进入警情响应或疫情防控需要时，适情况停止人员休假和轮休，全员在岗在位。自正式报到之日起一个月内与第三方人力资源公司签订劳动合同。

　　工资标准：

　　(一)长春支队本级征召的政府专职消防员工资(人民币)为每月4000元、高危补助1200元;驾驶员工资为每月4500元、高危补助1200元;签订劳动合同(劳务派遣专用)后，为政府专职消防员缴纳五险一金，发放高危补助，提供饮食、被装。

　　(二)各区、县消防救援大队征召的政府专职消防员按照本地区政府批复工资标准发放(详见附件2)。

　　(三)培训期工资为每月1780元，非正当原因离职的，此后不得参加政府专职消防员招录。

　　十、注意事项

　　(一)本次招聘均不设开考比例;

　　(二)应聘人员需认真填写报名信息，对所提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格;

　　(三)应聘人员保持报名时所留联系电话通畅，便于通知招聘相关事宜，因本人变更联系电话、停机、关机等原因无法联系，一切后果由本人自行承担;

　　(四)应聘人员在体能、岗位适应性测试、面试时需携带48小时内的核酸检测报告，否则不允许参加各项考试。

　　长春市消防救援支队

　　2021年9月18日

　　附件1：专职消防员报名表

　　附件2：长春市专职队伍待遇统计表

（编辑：安徽华图）