柳州市教师招聘面试难度大不大

【导读】柳州市教师招聘面试难度大不大？最近有不少小伙伴都在咨询这个问题，其实对于很多小伙伴来说面试是有一定难度的，面试不仅是对考生知识层面的考核，更是对大家仪表仪态及专业素养的考察。总体来讲，面试的难度要大于笔试的难度，所以大家要认真备考，不断在实...

　　

　　柳州市教师招聘面试难度大不大？最近有不少小伙伴都在咨询这个问题，其实对于很多小伙伴来说面试是有一定难度的，面试不仅是对考生知识层面的考核，更是对大家仪表仪态及专业素养的考察。总体来讲，面试的难度要大于笔试的难度，所以大家要认真备考，不断在实践中积累经验，深入了解面试内容所具备的心里素养。

　　柳州市教师招聘面试形式一般包括说课、试讲、教案设计和答辩等几种，根据往年招聘面试内容分析可能会选择其中一种，或者选择其中几种，也可能会对不同学科选择的面试形式也有区别。

　　说课

　　说课是教师口头表达课题的教学设想及其理论依据，也就是授课教师在备课的基础上，讲述自己的教学设计，它是备课之后授课之前进行的一种相对独立的教学组织形式。由于说课相对上课来说，形式较为简便，所用时间也较短，反映考生语言表达、教态、专业功底等教学基本功。

　　试讲

　　试讲要求考生在特定的情境和有限的时间里，充分展示自己的课堂教学技能。它要求考生不但要能讲好，还要会调动课堂气氛，组织课堂教学。试讲能非常全面地考查考生的教学基本功，考查考生对课堂教学方案的实施能力。

　　教案设计

　　教案是上课的重要依据，在实际教学活动中，教案起着十分重要的作用。通过一份教案可以看出设计者的教育思想、对教材的熟悉程度、教学经验、教学能力等，因此柳州市教师招聘面试时会要求考生同时提交一份教案，以评价考生的教案设计能力。

　　答辩

　　答辩一般是评委提问，考生回答，由于答辩可以在短时间内考查考生的综合素质和反应能力，因此柳州市教师公开招聘面试中都会有答辩这一环节，以全面地考查考生的能力和素质。

　　以上就是小编为大家整理的柳州市教师招聘面试难度大不大的相关内容，希望对你有帮助。如果有其他问题，可跳转至首页到右侧边栏咨询负责老师。选择华图教育，就相当于在起跑线领先了其他人，选择华图，为您的教师入编考试一路保驾护航。

（编辑：安徽华图）