招考信息备考资料考试题库|面授课程网校课程图书| 试题库职位库直播|微信微博师资

  • 在线客服咨询
    红领培优 在线咨询
    合肥 在线咨询
    安庆 在线咨询
    蚌埠 在线咨询
    亳州 在线咨询
    巢湖 在线咨询
    池州 在线咨询
    滁州 在线咨询
    阜阳 在线咨询
    淮北 在线咨询
    淮南 在线咨询
    黄山 在线咨询
    六安 在线咨询
    马鞍山 在线咨询
    宿州 在线咨询
    铜陵 在线咨询
    芜湖 在线咨询
    宣城 在线咨询
    华图商城 在线咨询
    0551-63662985
  • 当前位置:安徽人事考试网 > 问答 > 教师 >

    教师招聘面试平均分如何算

    2021-10-10 11:46 来源:教师考编网

    【导读】教师招聘面试总分为100分,平均分为去掉一个最低分,去掉一个最高分,然后求取平均值,教师招聘面试一般根据考生表现,成绩按照从上到下的顺序进行录取选择。最后根据笔试成绩+面试成绩总成绩排名高的就能成功上岸了。...

    教师招聘面试平均分如何算

      

      教师招聘面试总分为100分,平均分为去掉一个最低分,去掉一个最高分,然后求取平均值,教师招聘面试一般根据考生表现,成绩按照从上到下的顺序进行录取选择。最后根据笔试成绩+面试成绩总成绩排名高的就能成功上岸了。

    (编辑:安徽华图)

  • 上一篇:小学数学教师资格证多少分及格
  • 下一篇:没有了
  • 有疑惑?在线客服帮你

    公告什么时候出?

    报考条件是否符合?

    公考小白怎么备考?

    冲刺资料怎么领取?

    考试工具砖题库练题

    最新招考
    照片调整
    直播讲座
    职位查询
    真 题 库
    时政热点
    每日一练
    砖 题 库
    首页 网站地图 联系我们 返回顶部
    京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号