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对于想要报考公务员考试的部分考生来说，对公务员考试中限制性别的要求十分不解。为什么公务员考试有些岗位会限定性别，现在不是男女平等了吗?
今天华图教育数读公考栏目就为各位考生分析一下，为什么公务员考试中会有性别要求。
法律规定，不得安排妇女从事的工作岗位，会有性别限制
我国《劳动法》规定：禁止安排女性职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。比如煤矿、安全生产监督、边防警察岗位，所以，这类具备体力劳动和危险性的岗位仅允许男性报考。
考虑到工作类型、强度等因素，部分岗位也会限制性别
不管是国考还是省考，大部分岗位还是偏向于基层，有些特殊岗位考虑到工作性质和强度等因素，也会规定只允许男性报考。比如应急处置、经常加班或值夜班的工作，这类岗位工作强度较大，而且有一定的危险系数，通常也会标注仅限男性报考。
因工作单位的原因，岗位也会限制考生性别
比如女子监狱、女子看守所、妇联等岗位，通常会仅限女性可报。
根据法律规定，按男女平等就原则进行岗位等比招录
招录人数在2人以上的岗位，男性和女性的岗位招录比较平均。比如某岗位今年招录6人，那么允许限招男女各3人。
看完上述内容，相信各位也有所了解了，在报考公务员的时候一定要选择自身条件符合的岗位，不然是没有办法报考的哦!
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（编辑：安徽华图）
