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近年来各类公职考试的招聘越来越倾向于应届生,应届生报考到底有哪些优势?为什么越来越倾向于应届生?今天,华图教育数读公考栏目就为各位分析一下!
数据支撑
2021国考招录中不限制工作经历的人数有22253人,占总人数的86.5%,明确招录应届生毕业生的招录人数为14769人,比往年增加了三千多个名额,这对应届毕业生来说是利好消息。
为了吸引应届生报考,对于“应届生”的界定越来越宽松,不仅仅局限于2021年应届毕业生将择业期放宽到2年,使得2019、2020年毕业的大学生也可以参加2021国考。
国考为什么喜欢招应届生
近年来,每年的应届毕业生数量庞大,高校毕业生就业形势严峻,国家高度重视,如果连国家都不带头为应届生们提供工作,谁还肯招没有经验的应届生?
其次,应届毕业生是新鲜血液,在一定程度上,不了解外面的世界,容易被同化,可以最大限度保持“军心稳定”。
应届生有哪些优势
应届生备考时间充足,首先由于在校园里一直维持着相对学习状态,可以快速适应公务员考试节奏,在答题时对于理论知识型的题目掌握的更快。
其次因为国考考试题量多,需要经过多轮系统训练才更有希望考入,应届生在校期间有大量集中的时间可以进行复习。
而且各类考试对于应届生来说可谓是家常便饭,应届生能够更快的适应公务员考试,在答题时对于一些知识型、理论型的题目更擅长一些。
据统计,2021年有909万毕业生,庞大的就业需求,更多的高校毕业生会选择参加国考。即使有大批的职位面向应届生,也挡不住日益剧增的毕业大军,想要报考公务员的考生,还是要认真备考,努力提高自己的能力,才能在即将到来的国考中,立于不败之地!
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(编辑:安徽华图)