教师招聘面试中板书有什么加分技巧么

【导读】在教师的招聘面试考试中，板书是非常重要的一项，那么教师招聘面试中板书有什么加分技巧么？一、板书的原则-板书是教师的基本教学技能，也具有一定的原则：(一)直观性原则板书设计是为了降低学生理解的难度，化抽象为形象，同时要能够吸引学生的注意，所以...

　　

　　在教师的招聘面试考试中，板书是非常重要的一项，那么教师招聘面试中板书有什么加分技巧么？

　　一、板书的原则-板书是教师的基本教学技能，也具有一定的原则：

　　(一)直观性原则

　　板书设计是为了降低学生理解的难度，化抽象为形象，同时要能够吸引学生的注意，所以板书的设计要简洁直观，要图文并茂、言简意赅，同时还要准确清晰的呈现课程的重难点，让学生可以根据板书回忆整节课的内容。

　　(二)有效性原则

　　板书设计的原则应是帮助学生理解知识，不能为了设计而设计，空有花架子。呈现在板书上的内容，一定得是方便学生按照教师的教学思路去分析、理解问题，帮助学生更好掌握知识或是构建知识体系的，切忌板书没有筛选，把有用的无用的信息都呈现出来，这样的话反而会增加学生理解的难度。所以教师要根据不同年龄不同年级设计不同形式的板书。

　　(三)科学性原则

　　板书设计一定要符合教育教学基本规律，符合每个学科不同的特点。板书“要反映教材特点，突出教材重点，揭示教学内容的难点和关键，同时老师要根据不同学科的特点，不同年龄段学生的特点来设计板书。

　　二、板书的技巧

　　(一)书写姿势：板书的书写姿势建议采用侧身书写的姿势，且不用长时间背对学生

　　(二)字体大小：以后面的学生能看清为标准，切忌太大影响板面的利用率;也切忌太小，导致学生看不清。

　　(三)板书字迹：板书应该书写工整，清晰标准，切忌板书字迹潦草，写得含糊不清，不利于学生辨认;同时切忌出现错别字或知识性错误，给学生错误的示范。

　　(四)版位编排：板位安排应精心设计，严谨布局，决不可满板乱画，使板书杂乱无章。版面的利用率要恰当，不可太空空，黑板上只寥寥几个字或仅仅留下课题，也不可太满，写满整个板书，导致重难点不突出。同时，板书编排布局要合理，主次要分明，方便学生准确把握课程重难点。

　　

（编辑：安徽华图）