事业单位联考分值分布

【导读】基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位联考考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)等5个类别，考试时以《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》这两个科目出题考核满分150分。

事业单位联考分值分布

　　基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位联考考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)等5个类别，考试时以《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》这两个科目出题考核，选择报考的类别不同，考试出题也不同。具体分值分布如下：

　　拓展资料：

　　一、定义

　　事业单位联考：指多省份以相同时间、相同内容、相同评分标准的形式进行的事业单位联合考试。

　　二、考核科目

　　1.公共科目名称

　　综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

　　《职业能力倾向测验》为客观题，全部以选择题形式考察;《综合应用能力》为主观题，除C类中有个别选择题外，其余全部以文字形式在方格中作答。

　　2.考试时间及分值

　　《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

　　两科总分除以三，最后转换为百分制，再与面试成绩一起根据各地方不同情况，按照比例进行核算总成绩。两个笔试科目用一上午时间全部考察完毕，中间不休息。这也是对工作中有些时候需要连续作战做好准备，考察一下参考人员是否具备这方面的能力。

　　三、成绩核算

　　考试总成绩=【笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分)&pide;3】×60%+面试成绩×40%。

　　

（编辑：安徽华图）