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    厦门国际银行招聘考试流程

    2021-10-04 23:49 来源:华图教育

    【导读】厦门国际银行网申流程基本上分为以下几个步骤:发布公告、网申、宣讲会与初面、笔试、面试、体检及签约。

    厦门国际银行招聘考试流程

      厦门国际银行网申流程基本上分为以下几个步骤:发布公告、网申、宣讲会与初面、笔试、面试、体检及签约。

      1.发布公告

      厦门国际银行在招聘前要发布官方招聘公告,公告中主要包含招聘条件、招聘地区、招聘岗位、招聘流程等重要信息。

      2.网申

      发布公告后,考生需要到厦门国际银行的官网上进行报名,这个过程被称为网申。在网申中,考生可根据自己的实际情况选择不同的分行或支行、岗位、笔试地点等,银行也会根据考生的毕业院校、英语水平、学习成绩、大学经历、相关证书、报考地区、形象仪表等对考生进行筛选。

      3.宣讲会与初面

      在网申周期内,为了提高招聘的效率和质量,银行会在全国大城市的高校组织校园宣讲会。宣讲会中,银行会通过展示自己的企业文化、产品业务、发展前景、优势等来吸引优秀大学生报考。宣讲会现场还会组织初次面试(简称:初面),初面中表现突出的同学有机会当场获得银行的网申PASS卡(直接获得笔试资格)。

      4.笔试

      网申截止后,银行会对考生的简历进行筛选并最终确定笔试名单,以短信、邮件等形式发送给考生。银行笔试一般是由第三方测评机构命题,然后进行全国统一的上机考试。笔试结束后,各一级分行最终会根据考生的成绩进行排名并划定分数线。

      5.面试

      笔试结束后,各一级分行将自行组织面试。银行的面试形式主要是无领导小组讨论和半结构化面试,一些分行也出现过辩论赛、角色扮演、演讲等特殊形式。大型国有商业银行的面试一般由两轮组成且两轮面试在同一天进行,股份制商业银行的面试一般由两轮、三轮甚至四轮组成且几轮面试分开进行。面试中,将不再带入笔试成绩。

      6.体检与签约

      最后一轮面试结束后,银行会根据招聘人数最终确定录取的名单并通知大家进行体检,体检分为等额体检与差额体检两种。如果体检人数等于招聘人数,即为等额体检;如果体检人数大于招聘人数,即为差额体检。

    (编辑:安徽华图)

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