徽商银行有哪些招聘考试职位及发展

【导读】徽商银行各分行每年招聘岗位多，竞争大，发展前景好。

徽商银行有哪些招聘考试职位及发展

　　徽商银行各分行每年招聘岗位多，竞争大，发展前景好。

　　（一）徽商银行南京分行综合柜员岗

　　岗位职责:

　　1、银行营业网点柜台受理本外币个人、公司各项业务，处理日常现金收付业务;

　　2、负责当日业务的账务处理与核对，负责编制和报送相关报表;

　　3、为客户提供优质、文明、高效服务，宣传我行产品和业务规定，解答客户疑难，加强自身学习，提高业务水平。

　　（二）徽商银行安庆分行信用卡岗

　　岗位职责:

　　1、负责分行信用卡业务推广工作;

　　2、负责支行业务指导、督促，完成总行下发的各项指标任务，督促支行完成分行指标任务;

　　3、推动信用卡业务创新和新产品落地推广工作;

　　4、负责直销团队管理和考核。

　　（三）徽商银行安庆分行财富管理岗

　　岗位职责:

　　1、管理所分配的支行存量中高端价值客户，维护客户关系，扩大优质客户群和贵宾客户群，提升客户个人金融资产，防止客户流失;

　　2、通过直接客户接触、电话、邮件、短信、线上等工具，主动寻找、识别和拓展客户，收集和管理客户资料，分析和挖掘客户需求，提供优质服务，提高客户贡献度和客户满意度，并进一步进行跟进和挖掘，提升价值客户数量和资产;

　　3、对客户的风险偏好、财务状况等进行全面评估，提供理财咨询、投资建议、理财规划等全方位的理财服务;

　　4、立足于客户需求，为客户推荐适宜的产品，并在销售过程中，严格遵守合规销售法规，最终从财富管理的角度出发，实现产品交叉组合销售;

　　5、根据客户情况筛选目标客户群体，挖掘客户需求，向主管提供活动建议，参与支行各类营销活动策划与设计，协助组织与执行各级营销活动方案，并做好活动后客户的跟进与挖掘工作;

　　6、协助进行外拓活动，并做好外拓客户的跟进与挖掘工作。

　　（四）徽商银行六安分行客户经理岗

　　岗位职责:

　　1、收集和提供市场信息，研究客户需求，扩大客户群体;

　　2、设计市场营销方案，营销我行产品，开展市场调研;

　　3、对客户进行授信调查，撰写授信材料，进行客户维护;

　　4、严格按照行内规章制度、指引进行操作，把控风险;

　　5、完成上级交办的各项工作任务。

（编辑：安徽华图）