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    江苏教师招聘考试的一般规律

    2021-10-04 20:44 来源:华图教育

    【导读】江苏教师招聘考试通常有笔试和面试两个环节,音体美和幼儿教师岗位还会有技能加试环节。只考一门:教育类综合知识或学科专业知识;比如扬州教师招聘只考学科专业知识,盐城和徐州也有部分地区只考学科。

    江苏教师招聘考试的一般规律

      江苏教师招聘考试通常有笔试和面试两个环节,音体美和幼儿教师岗位还会有技能加试环节。

      笔试考察内容通常有三种情况:

      ①只考一门:教育类综合知识或学科专业知识;比如扬州教师招聘只考学科专业知识,盐城和徐州也有部分地区只考学科。

      ②考两门:教育综合知识+学科专业知识。

      ③有的地区还会考察:教综+公共基础知识或者教综+学科+公基,前一种情况在徐州部分地区比较常见,两种情况兼有的是南通。

      面试一般考试形式有:试讲、说课。部分地区会在说课或试讲的基础上加上结构化面试或答辩,比如南京。

      另外,有些校园招聘或高层次人才招聘会简化招聘程序,比如不组织笔试,直接面试。

      以上就是,对江苏教师招聘的一般规律的全部回答,如果你想要了解或者学习更多教师招聘考试的知识,欢迎大家前往广东华图教育官网!

    (编辑:安徽华图)

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