教师招聘考试笔试作业的形式

【导读】①阅读作业；②口头作业；③书面作业；④实践作业。布置作业的要求：①作业内容符合课程标准的要求。②考虑不同学生的能力要求。③分量适宜、难易适度。④作业形式多样、具有多选性。⑤要求明确，规定作业完成的时间。

教师招聘考试笔试作业的形式

　　①阅读作业

　　②口头作业

　　③书面作业

　　④实践作业

　　布置作业的要求：

　　①作业内容符合课程标准的要求。

　　②考虑不同学生的能力要求。

　　③分量适宜、难易适度。

　　④作业形式多样、具有多选性。

　　⑤要求明确，规定作业完成的时间。

　　⑥作业反馈清晰、及时。

　　⑦作业要具有典型意义和举一反三的作用。

　　⑧应有助于启发学生的思维。

　　学生成绩检查与评定的意义：

　　①有利于促进学生的学习。

　　②有利于促进教师的教学。

　　③有利于学校领导了解学校教学情况。

　　④有利于家长了解自己子女的学习情况，使家长同学校密切配合。

　　⑤为上级教育主管部门制定教育方针政策和选拔人才提供依据。

　　以上，就是对教师招聘笔试作业的形式的全部回答，如果你想要了解或者学习更多教师招聘考试的知识，欢迎大家前往广东华图教育官网!

（编辑：安徽华图）