教师招聘考试的面试有哪几种形式
2021-10-01 19:50 来源:华图公务员考试网
【导读】教师招聘面试形式主要分为试讲、说课、结构化等。音乐、美术等艺术专业则需加相关的技能测试。教育理论基础包含:教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。
教师招聘考试的面试有哪几种形式
教师招聘面试形式主要分为试讲、说课、结构化等。音乐、美术等艺术专业则需加相关的技能测试。
教师招聘笔试考试内容主要有三类:①类:一般考教育理论基础和学科专业知识两大科;②类:学科专业知识和公共基础知识;③类:职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类教师岗常考)。
①类:一般考教育理论基础和学科专业知识两大科
教育理论基础包含:教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。
注:个别地区教育理论基础会有公共基础知识和时事政治。具体要看报考地区的招聘简章,参加省统考的地区参考省统考的考试大纲。
②类:学科专业知识和公共基础知识
公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面所述的教育理论知识;有的地区公基内容包括:政治、经济、法律、科技人文、自然地理、历史文化、事业单位、管理学、道德建设、公文写作、时政方针等内容。
③类:职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类教师岗常考)
考查基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
注:教育理论知识又叫教育综合知识、教综。
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(编辑:安徽华图)