教师考编的方法

【导读】教师考编的方式有：普通教师招聘、事业单位招聘、校招/定向招聘、特岗教师、三支一扶。大部分考生备考的都是各地统一组织的教师招聘考试，大多是考教综/教基+学科专业知识。

教师考编的方法

　　教师入编的方式有：普通教师招聘、事业单位招聘、校招/定向招聘、特岗教师、三支一扶。

　　（1）普通教师招聘

　　大部分考生备考的都是各地统一组织的教师招聘考试，大多是考教综/教基+学科专业知识。

　　（2）事业单位招聘

　　一般是事业单位的招聘中含有教师岗，考试内容与普通教师招聘考试可能会有所不同。

　　（3）校招/定向招聘

　　校招主要针对应届毕业生，一般是招聘单位到各师范类院校进行现场招聘，大多是只进行面试考核，没有笔试。

　　（4）特岗教师

　　特岗为全省统考，对年龄和毕业年限要求较宽松，30岁以下符合学历要求都可以报。虽然分为中央特岗和地方特岗，但其实没有太大区别。

　　工作地点主要是中西部地区县城以下的农村乡镇中小学，考上之后有3年服务期。

　　服务期满之后考核合格即可入编；

　　符合相应条件要求的，也可以选择按规定推荐免试攻读教育硕士。

　　（5）三支一扶

　　三支一扶是指高校毕业生去支教、支医、支农、扶贫，促进农村基层社会事业发展，所以也包含教师岗。工作地点以户籍所在地就近原则分配，通常为生源地乡镇中小学，服务期2年。

　　主要针对应届毕业生，部分地区未就业的往届毕业生也可以报。

　　以上就是，对教师考编的方法的全部回答，如果你想要了解或者学习更多教师招聘考试的知识，欢迎大家前往广东华图教育官网!

（编辑：安徽华图）