黄山市教师招聘面试难度大不大

【导读】黄山市教师招聘面试难度大不大？最近有不少小伙伴都在咨询这个问题，其实对于很多小伙伴来说面试是有一定难度的，面试不仅是对考生知识层面的考核，更是对大家仪表仪态及专业素养的考察。总体来讲，面试的难度要大于笔试的难度，所以大家要认真备考，不断在实...

　　

　　黄山市教师招聘面试难度大不大？最近有不少小伙伴都在咨询这个问题，其实对于很多小伙伴来说面试是有一定难度的，面试不仅是对考生知识层面的考核，更是对大家仪表仪态及专业素养的考察。总体来讲，面试的难度要大于笔试的难度，所以大家要认真备考，不断在实践中积累经验，深入了解面试内容所具备的心里素养。

　　黄山市教师招聘采取试讲方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。专业测试满分为100分，设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

　　黄山市教师招聘面试技巧

　　一、注重面试礼仪

　　良好的礼仪能够给考官留下比较好的印象。敲门时三声即可，进考场后面带微笑，步速适中，站好后主动向考官问好鞠躬，考试结束后向考官致谢。

　　二、大方得体的着装

　　教师招聘面试对着装没有硬性要求，建议穿衣风格得体大方、朴素自然，符合一个老师的形象即可。身上衣服颜色不超过三种，浅色为主，穿鞋时不能穿凉鞋、运动鞋等，颜色也以浅色或黑色、灰色为主。

　　三、合理清晰的教学设计

　　教学设计要以教材为依据，结合学生特点，选择合适的教学方法。教学环节要完整，知识点要全面正确，突出课程重难点，合理的教学活动，并注重学生三维目标的全面发展，给学生反馈性的评价。

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（编辑：安徽华图）