南充市教师招聘面试难度大吗

【导读】进入面试环节，说明我们离成功又近了一步。最近有很多四川地区的考生在咨询有关南充市教师招聘面试难度大吗的问题，所以小编今天就来带大家来一探究竟。南充市教师招聘面试方式及内容：南充市教师招聘面试采用讲课的方式进行,讲课内容由考生现场抽签确定，讲...

　　

　　进入面试环节，说明我们离成功又近了一步。最近有很多四川地区的考生在咨询有关南充市教师招聘面试难度大吗的问题，所以小编今天就来带大家来一探究竟。

　　南充市教师招聘面试方式及内容：

　　南充市教师招聘面试采用讲课的方式进行,讲课内容由考生现场抽签确定，讲课时间在15分钟以内，满分为100分。教材为仪陇县现行使用教材。

　　在教师招聘面试过程中，面试官会从外在和内在两个方面对考生进行打分。内在，就是我们常说的教学过程，取决于课程设计、语言的表现力以及流畅程度等多种因素。除此之外，决定我们得分高低的还有外在形象。下面我们来看一下具体应该怎么做。

　　1.走姿站姿

　　进入考场的时候，我们要大步向前昂首挺胸地向前走。这会体现了考生的自信，大方。所以在日常生活中，考生就应该时刻提醒自己保持抬头挺胸。另外站立时应该避免乱晃，紧张时紧握拳头等不自然的状态。

　　2.语言的洪亮程度

　　考生应聘的是教师岗位，在课堂中会有很多学生，所以洪亮的声音是成为一名老师的必要条件，这是让所有学生听清你说话内容的基础。此外，一个声音洪亮的人，不仅能够让别人很容易就听清他所表达的内容，而且会给别人信服的感觉。

　　3.教姿教态

　　我们常说教姿教态自然，指的就是肢体语言协调，有手势，互动等肢体语言。这点可以在生活中多进行些课堂环境的模拟，或者看一些演讲视频帮助自己去提高肢体协调能力。

　　4.眼神的交流

　　教招面试，无论是试讲还是说课，我们与面试官都需要有眼神上的交流。眼睛是心灵的窗户，你与面试官眼神的碰触，可以体现你的自信还有真诚。

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（编辑：安徽华图）