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    教师招聘考试笔试情绪的分类

    2021-09-28 07:48 来源:华图公务员考试网

    【导读】①根据主体与客体之间关系的不同,分为喜、怒、哀、惧。②根据情绪发生的强度、持续性和紧张性,分为心境、激情和应激。情感从社会内容角度来看,有道德感,美感和理智感三种形式。

    教师招聘考试笔试情绪的分类

      ①根据主体与客体之间关系的不同,分为喜、怒、哀、惧。

      ②根据情绪发生的强度、持续性和紧张性,分为心境、激情和应激。

      情感从社会内容角度来看,有道德感,美感和理智感三种形式。

      情绪和情感的关系

      区别:

      ①情绪是原始的、低级的态度体验,与生理需要是否满足相联系,是人与动物共有的;情感是后继的、高级的态度体验,与社会需要是否满足相联系。

      ②情绪可以由对事物单纯的感知觉直接引起,较多的带有情景性和易变性;情感则由对事物复杂意义的理解引起,较多的带有稳定性和持久性。

      ③情绪体验强度大,往往带有冲动性,情感则比较内隐、深沉。

      联系:

      ①情感依赖于情绪,同时情绪也依赖于情感的变化。

      ②情绪是情感的外在表现,情感是情绪的本质内容。

      情绪的分类

      ①根据主体与客体之间关系的不同,分为喜、怒、哀、惧。

      ②根据情绪发生的强度、持续性和紧张性,分为心境、激情和应激。

      情感从社会内容角度来看,有道德感,美感和理智感三种形式。

      情绪与情感的功能:

      ①适应功能

      ②动机功能

      ③组织功能

      ④信号功能

      ⑤健康功能

      以上,就是对教师招聘笔试情绪的分类的全部回答,如果你想要了解或者学习更多教师招聘考试的知识,欢迎大家前往广东华图教育官网!

    (编辑:安徽华图)

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