2022年山东选调生考试成绩什么时候可以查询?
2021-09-27 11:21 华图公务员考试网 来源:山东选调生网
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②资格复审。根据笔试成绩,在合格分数线以内,按选调计划1:3的比例,从高分到低分分别确定面试人选,并在报名网站公布面试分数线。面试人选登录报名网站,下载打印《推荐报名表》交院系党组织和学校就业指导部门审查盖章,同时携带学校核发的就业推荐表、笔试准考证、有效居民身份证等有关资料,在规定时间到指定地点进行面试资格复审。资格复审结束后,各市分别组织报考乡镇职位的考生填报志愿,志愿填报到县(市、区)。
③面试。面试初步安排在2021年1月下旬,采取结构化面试方式进行,具体时间和地点另行通知。
根据笔试、面试成绩各占50%的比例,按百分制计算考生的综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。按1:1的比例,从高分到低分确定体检考察人选。体检考察人选的面试成绩不得低于60分,其中面试人员形不成有效竞争的,拟确定为体检考察人选的面试成绩不得低于所在考点同一场次其他进入体检考察范围人选的面试最低分。
六、管理使用
(一)岗前培训。被录用的选调生正式到岗前,组织岗前培训。定向选调生由省委组织部组织岗前培训,常规选调生由省委组织部统筹各市组织开展。
(二)岗位安排。根据本人填报志愿和工作需要,报考定向选调职位人员,录用后一般安排在省、市级机关工作。报考常规选调职位人员,录用后安排到乡镇(街道)和县直部门工作。工作单位确定后,办理录用审批手续,录用为选调生。拟录用人选档案须在规定时间内转送到录用单位,无正当理由不在规定时间内转送的,取消选调资格。
(三)试用期管理。选调生录用试用期1年,试用期满由录用机关进行考核。考核合格的,根据公务员法有关规定办理任职定级、公务员登记等手续;考核不合格的,取消录用资格。
(四)基层锻炼。选调生录用后,统一到基层锻炼2年,优先安排到乡村振兴示范村、扶贫工作重点村或第一书记帮包村工作。其中,常规选调生到村任职2年;定向选调生到村任职1年后,再到乡镇(街道)锻炼1年。在基层锻炼期间,由县委组织部安排一名思想好、作风正、经验丰富的领导干部对其进行思想引导和工作指导。在村任职期间,履行大学生村官有关职责,按照大学生村官管理。
(五)政策保障。在基层锻炼期间,对省市机关录用的本科、硕士、博士选调生,每月分别发放1000、2000、3000元生活补助;录用到乡镇的选调生,每月发放乡镇工作补贴。省直定向选调生每人每年安排2万元工作经费,市直定向选调生工作经费按照各市制定的标准执行。定向博士选调生工作满四年,表现优秀、成绩突出的,可提拔到副处级领导岗位,在省内统筹安排。
(六)后续管理。基层锻炼2年期满后,对基层锻炼情况进行全面考核,作为跟踪管理培养使用的重要参考。定向选调生锻炼期满后,返回选调单位工作,本人志愿留在基层工作的,安排留在县乡基层工作。对在县乡工作的选调生,基层锻炼期满表现优秀的,及时安排担任乡镇(街道)、县(市、区)直部门中层正职。在县乡换届、日常补充调整时,将表现优秀的选调生选拔进县乡党政领导班子。
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