招考信息备考资料考试题库|面授课程网校课程图书| 试题库职位库直播|微信微博师资

  • 在线客服咨询
    红领培优 在线咨询
    合肥 在线咨询
    安庆 在线咨询
    蚌埠 在线咨询
    亳州 在线咨询
    巢湖 在线咨询
    池州 在线咨询
    滁州 在线咨询
    阜阳 在线咨询
    淮北 在线咨询
    淮南 在线咨询
    黄山 在线咨询
    六安 在线咨询
    马鞍山 在线咨询
    宿州 在线咨询
    铜陵 在线咨询
    芜湖 在线咨询
    宣城 在线咨询
    华图商城 在线咨询
    0551-63662985
  • 当前位置:安徽人事考试网 > 问答 > 教师 >

    四川职高教师招聘面试流程

    2021-09-21 17:37 来源:教师招聘网

    【导读】四川职高教师招聘面试由各地区自行组织,形式流程不一。一般来说,面试采取微型课的形式(即现场无学生讲课)。面试成绩满分为100分,占总成绩的40%。面试在县公开招考领导小组的统一领导和县委组织部、县人社局的指导下,由县教育和体育局具体组织实施...

    四川职高教师招聘面试流程

      

      四川职高教师招聘面试由各地区自行组织,形式流程不一。一般来说,面试采取微型课的形式(即现场无学生讲课)。面试成绩满分为100分,占总成绩的40%。面试在县公开招考领导小组的统一领导和县委组织部、县人社局的指导下,由县教育和体育局具体组织实施。拟进入面试人员名单按考生笔试成绩(含政策性加分)高低排序,若笔试成绩最后一名相同,一并进入面试。按照面试人数与考聘名额3:1的比例确定进入面试的人员。

    (编辑:安徽华图)

  • 上一篇:福建教师招聘报名条件
  • 下一篇:没有了
  • 有疑惑?在线客服帮你

    公告什么时候出?

    报考条件是否符合?

    公考小白怎么备考?

    冲刺资料怎么领取?

    考试工具砖题库练题

    最新招考
    照片调整
    直播讲座
    职位查询
    真 题 库
    时政热点
    每日一练
    砖 题 库
    首页 网站地图 联系我们 返回顶部
    京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号